一、签订了离婚协议是否能反悔分居多少时间都不可以自动离婚。在我国离婚的方式只有两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼方式离婚。1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自

一、签订了劳动合同就可不可以成立劳动关系签订了劳动合同，如果也开始用工的，就可不可以成立劳动关系；如果未开始用工的，则劳动关系尚未成立。用人单位与劳动者之间的劳动关系是从用工之日起建立的，而不是从订立

一、签订了解除劳动合同后还能不能申请仲裁如果用人单位自动解除劳动合同，劳动者能不能申请劳动仲裁，主张继续履行合同，如果劳动者证据充分，主张能不能得到仲裁委员会的支持的。《劳动合同法》第四十八条用人单位

一、签订了解除劳动合同后还能否申请仲裁如果用人单位自动解除劳动合同，劳动者能否申请劳动仲裁，主张继续履行合同，如果劳动者证据充分，主张能否得到仲裁委员会的支持的。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本

一、签订了买房合同能否退1、签订购房合同后如果当事人协商一致的能否退。当事人协商一致，能否解除合同，如果已经支付了定金的，定金无权请求退还。2、或者发生了购房方导致无法继续履行合同的法定情形之一的能否

一、签订了离婚协议，是不是还能反悔视反悔原因而定。1、如果男女双方自愿离婚，并对子女的财产问题已有适当处理，在婚姻登记机关办理了离婚登记，领取了《离婚证》的其婚姻关系即正式解除。一方反悔，向人民法院提

一、签订了认购书没有签合同能不能退依据我国相关法律的规定，签订认购协议时交纳了认购金的，能不能不能不能退款依据认购协议的约定而定，如果不是买受人原因造成不签订正式合同的，能不能要求退钱。《中华人民共和

一、签订了劳动合同是不是能辞职签订了劳动合同是是不是能辞职的。劳动者是不是能与单位协商一致后辞职；也是不是能提前三十日向单位发出辞职的书面通知。如果劳动者还是试用期员工的，只需要提前三日通知单位。《中

一、签订了解除劳动合同后还可不可以申请仲裁如果用人单位自动解除劳动合同，劳动者可不可以申请劳动仲裁，主张继续履行合同，如果劳动者证据充分，主张可不可以得到仲裁委员会的支持的。《劳动合同法》第四十八条用

一、签订了解除劳动合同后还能够申请仲裁吗如果用人单位自动解除劳动合同，劳动者能够申请劳动仲裁，主张继续履行合同，如果劳动者证据充分，主张能够得到仲裁委员会的支持的。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反

一、被误导欺诈签订了购房合同是否有效?通常情况下，如果能够有证据确定是被欺骗而签订的购房合同的话，那么这个时候签订的合同就是无效的。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者

一、被误导欺诈签订了购房合同是不是有效?通常情况下，如果能够有证据确定是被欺骗而签订的购房合同的话，那么这个时候签订的合同就是无效的。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或

一、被误导欺诈签订了购房合同通常情况下，如果能够有证据确定是被欺骗而签订的购房合同的话，那么这个时候签订的合同就是无效的。 合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要

一、被误导欺诈签订了购房合同会不会有效?通常情况下，如果能够有证据确定是被欺骗而签订的购房合同的话，那么这个时候签订的合同就是无效的。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或

一、签订了离婚协议会不会可以反悔视反悔原因而定。1、如果男女双方自愿离婚，并对子女的财产问题已有适当处理，在婚姻登记机关办理了离婚登记，领取了《离婚证》的其婚姻关系即正式解除。一方反悔，向人民法院提起

一、我签订了一年的劳动合同,中途想辞职能够吗?劳动合同期未满，员工中途辞职是能够的。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动

一、我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗?劳动合同期未满，员工中途辞职是可以的。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动

一、签订了劳动合同,在没有到期的情况下会不会可以提出辞职签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时会不会提前通知都可以。2、提前三十天书面通知单位三十天后正

一、签订了劳动合同,在没有到期的情况下是否可以提出辞职签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解

一、如果签订了一年的劳动合同还能不能辞职在试用期内，劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位（提交辞职报告）。不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同，无论签了几年，劳

一、签订了解除劳动合同后还可以申请仲裁吗如果用人单位自动解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，主张继续履行合同，如果劳动者证据充分，主张可以得到仲裁委员会的支持的。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反

一、先后签订了两份合同哪些有效原则上，在存在前后合同的情况下，我们都是要根据协议内容确定，一般以在后合同约定为准。如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话，往往我们将后一份合同认为是前一份合同的补充协

一、夫妻签订了离婚协议书是否有用签了离婚协议书之后，离婚协议书还没有生效。办理离婚登记后离婚协议书才算是生效。我国法律规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

一、先后签订了两份合同什么有效原则上，在存在前后合同的情况下，我们都是要根据协议内容确定，一般以在后合同约定为准。如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话，往往我们将后一份合同认为是前一份合同的补充协

一、合同签订了未执行会如何如果双方都没有履行好自己相应的责任，双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方