一、交通事故处理措施有哪些不同的交通事故，处理的措施是不一样的，如果是有人受伤的交通事故，抢救伤员是第一要务，其次是保护事故现场，并且报警处理，由交警认定事故责任。 二、相关法律规定《道路交通事故处

一、参与敲诈勒索没有前科从犯怎么量刑参与敲诈勒索的从犯没有前科的，要依据敲诈勒索的情节量刑，在量刑的基础是从轻、减轻处罚。 二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二十七条敲诈勒索公私财物，数额较大

一、怎么认定厂里违法解除劳动合同认定用人单位违法解除劳动合同的情形是比较多的，例如劳动者在医疗期解除劳动合同、女职工在三期内解除劳动合同等。 二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【

一、解除合同后工资怎么补偿用人单位解除劳动合同的，劳动者工作每满一年的，用人单位要给予一个月工资作补偿，最长不超过12个月，如果非法解除劳动合同的，给予二倍经济补偿。 二、相关法律规定《中华人民共和

一、交通事故处理有什么规定交通事故处理的规定是比较多的，依据交通事故造成损害不同，处理规定也不同，轻微事故是先固定证据后再撤离现场，自行协商。如果发生人员伤亡事故的，要及时救治伤员，报警处理。 二、

一、公司注销是否要解决员工安置问题公司注销前与员工解散劳动合同的，公司要承担经济补偿的责任，但没有安置员工的义务，公司可以自愿承担安置员工的责任，但不是强制性的。 二、相关法律规定《中华人民共和国劳

一、公司注销劳动合同是否自动终止公司解散是劳动合同终止的情形之一，而公司解散终止劳动合同的，要对劳动者进行经济补偿，公司解散清算后，才能注销公司，所以公司注销劳动合同会自动终止。 二、相关法律规定《

一、增资纠纷是否构成侵权因增加注册资本产生纠纷的，是属于民事纠纷，不会构成侵权，由当事人通过协商、诉讼等的方式解决争议。 二、相关法律规定《中华人民共和国公司法》第一百五十一条【公司权益受损的股东救

一、监视居住算羁押期限吗羁押是指将嫌疑人移送到看守所收押的情形，而监视居住并不是在看守所执行，所以监护居住不算羁押期限。 二、相关法律规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十五条监视居住应当在犯罪嫌疑

一、冒用他人身份证顶罪怎么量刑冒用他人身份证顶替他人承担刑事责任的，会构成包庇罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果是伪造身份证的，还会构成伪造、变造、买卖身份证件罪。 二、相关法律规定《中

一、商标侵权案件是否要追根溯源商标侵权案件要不要追根溯源，要依据具体情况而定，例如宣告注册商标无效的案件，商标专用自始至终无效，不具有追溯力。 二、相关法律规定《中华人民共和国商标法》第三十六条法定

一、商标侵权如何处罚，处罚方式有哪些商标侵权的，对侵权人会给予没收违法所得、罚款等的行政处罚，构成犯罪的要追究刑事责任，并且要承担民事赔偿的责任。 二、相关法律规定《中华人民共和国商标法》第六十条有

一、专利初步审查包括哪些内容依《专利法》之规定，发明专利初步审查的内容有：1、申请人的申请文件是否完备，撰写是否符合《专利法》及其《实施细则》的规定；2、申请人的身份是否合法，各种证明文件是否齐全。

一、侵犯商标权18万会怎么判侵犯商标权涉案金额达到18万的，怎样判刑要依据触犯的罪名而定，如果构成假冒注册商标罪，属于情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑。 二、相关法律规定《中华人民共和国刑法

一、商标字体侵权能否要求赔偿商标字体侵权的，商标权人可以要求侵权人赔偿，造成实际损失的，按实际损失赔偿，实际损失难以确定的，按侵权人获得的收益赔偿，收益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定

一、财产保全的房子能继续住吗被保全的房屋可以继续居住，但不能交易，但如果案件进入执行阶段后，法院要执行房屋的，居住要按规定搬离，如果不搬离的，法院会强制迁出。 二、相关法律规定《中华人民共和国民事诉

一、无固定期限合同员工可以拒绝解雇吗用人单位违法解除劳动合同的，无固定期限劳动合同员工可以要求用人单位继续履行劳动合同。但如果劳动者有严重违反公司制度等情形的，用人单位有权解除劳动合同。 二、相关法

一、交通肇事死亡事故禁驾多久交通肇事死亡要禁驾多长时间，要依据具体情况而定，例如酒后发生致人死亡交通事故，吊销驾驶证后，终身禁止驾驶机动车。 二、相关法律规定《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机

一、社会团体能否强行变更法人社会团体的法人代表不具有履行法人代表职权的能力时，社会团伙可以强制变更法人代表。不按照规定办理变更登记的，会有相应的处罚。 二、相关法律规定《社会团体登记管理条例》第十二

一、分公司负责人能否被执行公司以其财产承担民事债务，分公司的债务由总公司承担，所以分公司债务不能执行分公司负责人的财产。如果分公司负责人是股东，未履行出资责任的，可能追加负责人为被执行人。 二、相关

一、上班时间脑梗如何赔偿劳动者在上班时间内出现脑梗的，可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以依据伤情和劳动能力情况给予赔偿。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一

一、口头约定的薪酬怎么证明俗话说空口无凭，所以口头约定的薪酬是比较难证明的，劳动者可以提供工资条、工资卡流水等证据证明薪酬。 二、相关法律规定《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者

一、劳动仲裁后还能开离职证明吗用人单位解除劳动合同的，要开具解除劳动合同证明给劳动者。如果劳动仲裁裁决书与解除劳动合同有关的，裁决书可以用为解除劳动合同证明，用人单位不需要出具离职证明。 二、相关法

一、工伤期间能离开工作地吗法律并没有规定劳动者工伤期间不得离开工作地，例如工作地医疗水平比较低的，工伤劳动者可以转到医疗水平高的地方治疗。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工

一、侵害专有出版权能否起诉作者图书出版者对著作权人交付出版的作品，享有专有出版权，作者授权他人出版该作品，侵害专有出版权的，可以起诉作者。 二、相关法律规定《中华人民共和国著作权法》第三十一条图书出