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一、患职业病的是否已属于工伤职业病算可以认定工伤的范围。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作

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有下列情形之一的，委托代理终止：1、代理期限届满或者代理事务完成。代理合同或授权委托书中一般都有载明代理期限的条款，期限一旦届满，代理权即丧失，代理关系便告终止。2、被代理人取消委托或者代理人辞去委托

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　很多人有交一个一年350元的医保，尽管每年都有交，但是他们并不知道有哪些待遇，是什么医保，所以有人问一年交350元的是啥医保?有必要交

一、成立合伙企业的条件的是哪些根据《合伙企业法》第十四条的规定，设立合伙企业，应当具备下列条件:(一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;(二)有书面合伙协议;(三)有合伙人

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一、属于刑事诉讼证据的是什么?1、属于刑事诉讼证据包括物证、书证、证人证言等。《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人

一、自行加班的是否可以索要加班费自行加班不能要求加班费。用人单位制定加班审批制度，劳动者对加班需要审批是明知的，那么实践中多以加班审批结果来确认加班行为。未经批准的加班是不可以得到加班费的，我国劳动法

一、属承诺生效的是哪种情形承诺，是指受要约人同意要约的意思表示。承诺应当以通知的方式向要约人作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。承诺的生效的情形：(一)承诺应当在要约确定的期限

一、故意损害人身安全的是什么罪会涉嫌疑故意伤害罪，故意伤害罪，是行为人故意非法损害他人身体健康的行为。《刑法》第二百三十四条　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的

民事责任竞合代表的是什么民事责任竞合是指同一不法民事行为既违反合同规范又违反侵权规范，同时具备违约责任的构成要件和侵权责任的构成要件，导致侵权责任与违约责任同时产生而又相互冲突的一种法律现象，简称民事

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一、属于缔约过失责任情形的是什么1、假借订立合同，恶意进行磋商。2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。3、泄露或不正当使用在订立合同过程中知悉的商业秘密。4、其他违背诚实信用原则的行为

一、工伤一年内未申请的是否可以起诉在一年内未申请工伤认定的，符合工伤保险条例规定的，在一年期间产生的费用由用人单位支付，用人单位不支付的，劳动者可以起诉用人单位。 二、相关法律规定《中华人民共和国工

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一、工伤不报销的是否可以行政诉讼可以。对于工伤不报销的有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人

一、租期未满房东转租的是否需要支付转让费1、租期未满房东转租的，一般不需要支付转让费。这时候房东转租并不会一定损害承租人的合法权益，其只是用行动表明不想给承租人续租而已。当然了，承租人可以继续向房东

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　医疗保险一直以来都是大家非常关注的问题，很多人对于医疗保险也是非常的重视，但是许多人对于医疗保险并不是特别的了解，所以今天我们就来介绍

一、公司垫付医药费的是否需要偿还公司垫付的医疗费要不要偿还，要依据具体的情况而定，例如员工因工受伤的，用人单位有支付医药费的责任，公司垫付医药费后，由工伤保险支付给单位，劳动者不需要偿还。如果不是工

一、有过工伤的是不能再辞退吗不是，只有因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位才不能依照《劳动合同法》的第四十、四十一条解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的