“扣工资和奖金留人，这种方法不是很科学，如果没有经过职工代表大会通过，形成制度或者文件，这种做就是违法的。”重庆志平律师事务所邓勇律师表示，年终奖是员工一年工作下来的奖励，企业没有理由扣押。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日

职场中，员工跳槽乃是常事，企业使出手段“防跳槽”也无可厚非。不过，当有报道说有企业为防跳槽而将年终奖推迟到节后发时，引来的却是一片否定声。一份关于年终奖发放的第三方调查近日出炉。调查显示，为防骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放。早