一、婚外情会不会够作为离婚的理由一方有婚外情行为可以作为离婚理由，根据法律的规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(一)重婚或者与他人同居；(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；(三)有

一、无正当理由逾期未交房怎么办?经催告后在合理期限内仍未交房的可以单方解除合同，同时还可以追究卖家的违约责任。《民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可

一、法律规定借条理由写什么好?签署借条时的原因需要按照实际的情况来写，并不涉及哪些原因是最好的。借条中要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人。数额单位要明确，数额应用中文繁体字书写。

一、判决准予离婚的法定理由有什么判决准予离婚的理由有：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫

一、无性婚姻可以算是离婚的理由么无性婚姻导致夫妻感情破裂的，是可以算离婚的理由的。双方可以协议离婚，也可以诉讼离婚。诉讼离婚的，以无性婚姻作为离婚理由的，应当提交相关证据材料证据夫妻感情确已破裂。《民

一、公司没理由裁人怎么办公司没有正当理由想要裁人的，公司可以与用人单位协商一致解除劳动合同。如果没有协商一致的，公司无正当理由辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，或者申请劳动仲

一、离职理由怎样说最好离职理由可以选择个人状况、工作规划、家庭等方面的原因。根据法律规定，员工离职的，并不需要有完美的离职理由，只需要在三十日之前书面通知用人单位，配合用人单位做好工作交接。《劳动法》

一、借钱找理由不还属于诈骗吗?不属于诈骗，借钱不还是民事纠纷，协商无果的可以准备以下材料起诉：(1)起诉状一份并按被告的人数提供副本;(2)主要证据材料，并按被告的人数提供副本复印件;(3)原、被告的

一、编理由借钱属于诈骗吗？编理由借钱不属于诈骗，诈骗罪数额巨大判刑是按照3年以上，10年以下的有期徒刑来进行一定的处罚，判刑方面，一般是在3年以上，10年以下的有期徒刑，然后还会判处一些罚金，只是每一

一、民法典规定合同效力待定是不是可以作为违约抗辩理由根据《民法典》规定，合同效力待定不能作为违约抗辩的理由。履行抗辩权的违约方式包括四种：不履行抗辩、迟延履行抗辩、部分履行抗辩、瑕疵履行抗辩，不包括合

一、借钱的理由是虚构的，可以告诈骗吗虚构事实借钱是否算诈骗，一般因情况而定：1、如果行为人是以非法占有为目的而虚构事实借钱的，一般会构成诈骗;2、如果行为人不具备非法占有的目的，而是为了借到钱才虚构事

一、不可抗力可以成为合同免除履行的理由吗如果发生不可抗力导致合同无法履行的，当事人可以免除履行义务；如果不可抗力仅导致合同部分无法履行的，则能够履行的部分仍然需要履行；如果不可抗力没有对合同履行产生影

一、家中被盗是不是可以作为拒交物业费的理由业主家中被盗，不能以此为由拒交物业费。业主家中被盗，可能是物业在服务的某些环节、个别区域做得不够好，存在一般瑕疵，但不构成根本性违约，而不能成为不交纳物业管理

一、开发商违约是不是是双倍返还定金的理由开发商违约订金不能双倍返还。能够双倍返还的是定金。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约

一、虚假理由借钱算诈骗吗?1、虚假理由借钱可能属于诈骗，也有可能不属于。具体如何认定，需要司法机关根据具体情节和涉案金额进行认定。诈骗，是以非法占有为目的，编造谎言、虚构事实，骗取公私财物，达到法定诈

一、离婚后女方能以再婚为理由拒绝支付抚养费吗离婚后女方不可以再婚拒绝支付抚养费，如果女方以再婚或者其他任何理由拒绝支付孩子的抚养费，男方可以以孩子的名义向法院起诉女方，向法院申请判决女方支付孩子年满十

一、借钱理由虚假属于诈骗吗如果行为人是以非法占有为目的而虚构事实借钱的，一般会构成诈骗；如果行为人不具备非法占有的目的，而是为了借到钱才虚构事实，一般就不会构成诈骗。《刑法》第二百六十六条　诈骗公私财

一、借钱理由是假的是诈骗吗?借钱理由不是假的不是诈骗，编造虚假借款用途博取出借人的信任，从而达到借钱的目的，在一定情况下可能构成“诈骗”。所谓的“借贷型诈骗”就是指行为人以非法占有为目的，通过借贷的形

一、子女改姓是父母拒付抚养费的理由吗父母不能因为子女改姓而拒付抚养费。如果父母不同意子女改姓的，可以向法院申请恢复子女的姓氏，但是不可以以此为理由拒绝支付抚养费。如果父或母因此拒付抚养费的，直接抚养孩

一、离婚后女方是否可以以再婚为理由拒绝支付抚养费离婚后女方不可以再婚拒绝支付抚养费，如果女方以再婚或者其他任何理由拒绝支付孩子的抚养费，男方可以以孩子的名义向法院起诉女方，向法院申请判决女方支付孩子年

一、拖欠工资的事实与理由拖欠工资劳动争议案件的仲裁申请书事实与理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。《中华

一、拒绝履行合同的正当理由拒绝履行合同的正当理由有：1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3.以合法形式掩盖非法目的；4.损害社会公共利益；5.

一、交通肇事罪民事赔偿判案理由依据有哪些样的侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助

一、交通肇事罪民事赔偿判案理由依据有什么侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具

一、离职理由如何说最好离职理由可以选择个人状况、工作规划、家庭等方面的原因。根据法律规定，员工离职的，并不需要有完美的离职理由，只需要在三十日之前书面通知用人单位，配合用人单位做好工作交接。《劳动法》