一、在上班中扭腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤

一、员人上下班中受伤能不能算工伤不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工

一、员人上下班中受伤算不算工伤不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤

就餐时间到底算不算是工作时间?一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。11月1日，江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决：职工在每周工作40小时之外的加班时间中的用餐时间，应当计算为工作时间，并应支付相应的加班

生活总是不能一帆风顺，时而就会发生一些让人难以预料的意外，而这样的意外，也许会让你在鬼门关走一遭，使得身体和心理都遭受到不同程度的损害，那么在面对工作中突发疾病但并未死亡的情况时，是否可以申请工伤赔偿呢？若悠网小编整理了相关内容，希望对您有

在加班中寻找工作的快乐在加班中寻找工作的快乐毕业后，很幸运地进了一家外资公司。待遇不错，不过常常要加班，属于自己的时间一下子变得很少。偶遇一个朋友，她惊叫：怎么一个月不见，你就变得这么憔悴，瞧你的皱纹都长出来了。那一刻，多日来深藏在心底的苦

白领如何在上班中控制自己的体重白领如何在上班中控制自己的体重控制体重不仅可以还你优美身姿让你更自信,还能减少许多疾病让你更健康！所以白领们要学会在上班过程中控制体重。人们总爱这样推卸说：我有工作要做，没有时间参加体育活动。&r