一、员工不胜任现职务可随意调岗么员工不胜任现职务也不能随意调岗，应当与员工协商一致，并且安排到适应其工作强度的岗位。不过员工不胜任现职务，经过培训或者调岗仍不能胜任的，用人单位可以无过失性辞退。《中华

在公司上班，会有一定的实习期，实习期就是为了适应工作，一般实习期不能够给公司带来很好的效益，所以实习期的工资比较低，如果员工不能够胜任该职务可否随意调岗。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。