一、自愿协议离婚的法定程序是哪些自愿协议离婚的法定程序：1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。2、申请受理。男女

一、商标续展注册有哪些法定程序商标续展注册的法定程序如下：1、准备申请书件；2、提交申请书件；3、缴纳续展规费。申请商标续展注册程序是指继续延长注册商标有效期限的法律程序。续展注册，是商标注册人为了不

一、协议离婚有何法定程序与流程1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请。2、经过离婚冷静期。3、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前

一、公司分立有哪些法定程序公司分立需要通知公告债权人，还需要分割公司财产。同时编制资产负债表及财产清单，债权人可以要求公司清偿债务。公司分立不需要清算。合并也不需要清算。《公司法》第一百七十五条公司分

一、起诉离婚的法定程序具体是什么样的起诉离婚的法定程序是：当事人提交起诉状和相关证据；法院决定是否受理该诉讼；法院对当事人进行调解。第四步，调解不成法庭审理，人民法院调解不成的，即进行开庭审理，如感情

一、注册公司能够减少注册资本但必须履行什么法定程序注册公司能够减少注册资本但必须经过下列程序：1、公司内部决策程序。须经代表三分之二以上表决权的股东通过，形成股东会决议并修改公司章程；2、编制资产负债

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一、公司清算要经过什么法定程序公司清算需要在法定期限内成立清算组，未及时成立的，由人民法院指定。清算组应当通知公告债权人，制定财产分配方案。清偿的顺序是清算工资、职工工资、社会保险费用以及法定补偿金。

一、公司合并须经哪些法定程序公司合并应当订立合同，经过股东会特别表决做出合并决议，应当通知债权人，合并后，公司的劳动合同仍然应当继续履行，公司合并不需要清算，分立也不需要。《公司法》第一百七十二条公司

一、公司合并须经什么法定程序公司合并应当订立合同，经过股东会特别表决做出合并决议，应当通知债权人，合并后，公司的劳动合同仍然应当继续履行，公司合并不需要清算，分立也不需要。《公司法》第一百七十二条公司

一、公司清算要经过哪些法定程序公司清算需要在法定期限内成立清算组，未及时成立的，由人民法院指定。清算组应当通知公告债权人，制定财产分配方案。清偿的顺序是清算工资、职工工资、社会保险费用以及法定补偿金。

一、劳动争议发生后当事人怎么样按法定程序加以解决劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委

一、公司分立有什么法定程序公司分立需要通知公告债权人，还需要分割公司财产。同时编制资产负债表及财产清单，债权人可以要求公司清偿债务。公司分立不需要清算。合并也不需要清算。《公司法》第一百七十五条公司分

一、刑事诉讼开庭审理过程法定程序有哪些刑事案件的法院审判流程为：1、庭前准备。查阅公诉人移送审查起诉的案卷材料，必要时召开庭前会议排除非法证据。2、开庭。开庭审理前，由书记员查明各诉讼参与人是否已经到

一、劳动争议发生后当事人怎样按法定程序加以解决劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员

一、劳动争议发生后当事人怎样按法定程序解决劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服

一、离婚法院对财产分割的法定程序是如何规定法院已受理的，对于夫妻财产分割，应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的，应当及时判决。我国法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由

一、劳动争议发生后当事人如何按法定程序加以解决劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员

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（一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人

第一种：如果双方都同意变更的抚养权，且变更后有利于孩子的生活，能够通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时，你们双方必须提交如下材料：(1)、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议;(2)

一、劳动仲裁的法定程序是什么1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作

一、劳动仲裁的法定程序是哪些1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作

劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁的法定程序是什么的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动仲裁的法定程序是什么1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务：第一，当事人在规定的期限