一、公司起诉员工泄密需要满足的条件是什么?1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。2、有明确的被告。3、有具体的诉讼请求和事实、理由。4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、侵犯商业机密民事责任有哪些?1、违

一、离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗？如果确实有违法的情形就会承担责任的，泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。1、故意泄漏公司机密罪

一、劳动合同泄密违约金合理么?劳动合同中约定泄密违约金的条款是合理的，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付

《劳动合同法》第24条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同中与之约定竞业限制条款，在解除或终止劳动关系后，在竞业限制期限内给予其相应的经济补偿。劳动者违反竞业限制的，须向用人单位支付违约金。然而，对于在职的、负有保密义务的劳动

很多公司之所以能够做大做强，靠的是技术、核心机密等，作为公司的员工可能会因为岗位性质上面接触到公司的核心机密或是技术机密等等，公司会要求员工保密，那么，员工泄密后的法律责任是什么?若悠网小编为你讲解这方面知识。员工泄密后的法律责任按现时的法

所谓泄密，是指由于企业自身的故意或疏忽、意外事故、他人的故意侵权行为或其他原因使商业秘密部分或全部丧失秘密性，从而导致企业丧失竞争优势或遭不利。由于网络自身的复杂性导致了网路环境下企业商业秘密的泄密类型也呈现多样性，同时，因为网络环境下商业

对于一些商业机密来说需要我们做好相应的保密工作，但是有的人为了自己的利益也会做出泄密的事情。对于受损的企业如果需要进行起诉告密者就要拿出相应的证据，法院才能维护受害方的合法权益。那么，告泄密需要哪些证据呢?若悠网小编整理了以下内容为您解答，

作为企业，要尽可能保护自己的商业秘密，商业秘密泄露会给企业带来损失，那么商业秘密被泄密时如何保护，关于商业秘密被泄密怎么办的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于商业秘密被泄密怎么办的法律知识，供大家学习参考。商业秘密被泄密时如何保

案件：某公司为保护其冷轧硅钢专有技术，该公司与员工签订了《保密及竞业禁止协议书》。新成立的某钢铁公司高薪从某公司挖走技术人员王某、徐某等人，并通过王某、徐某找到某公司的高工林某，林某利用其在某公司工作中掌握的冷轧硅钢图纸资料，采取更改图标、

温馨浪漫的午夜时分，你和他正在街头漫步，突然你被绊了一下，他顺势揽住你的腰，拥你入怀，并在你的唇上印下了深深的一吻......不过，也许事实是残酷的，依旧是午夜时分，他缓缓向你靠过来，嘴张的老大，然后粗鲁的吻你的脸。无计可施之际，你只好