盘点求职者不健康的心理盘点求职者不健康的心理在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯，铩羽而归；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究

“一般年薪8-12万，最高年薪24万，工作经验至少3年以上。”昨日上午，蜀都英汇人力资源市场举行了一场中高级人才洽谈会。400多家企业提供了500多个经理、总监等中高级职位。4000多名求职者，除了没有经验的研究生外，大部分都是有经验的“跳

生活中经常会遇见劳动者与公司的纠纷，那么当劳动纠纷发生时，又有什么途径可以解决？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动纠纷四大类型：1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开

求职者找工作陷入两难尴尬求职者找工作陷入两难尴尬求职者：薪酬不太高洪兵说，前几年他一直在深圳的一家电子厂上班，每月工资1500元左右。受金融危机影响，去年6月，企业大量缩减人员，他只好

HR更喜欢有野心的求职者HR更喜欢有野心的求职者尽管他没有特别出众的学历和专业背景，但负责招聘的副总一锤定音：我相信他能成功，我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作

盘点最容易被拒绝的求职者盘点最容易被拒绝的求职者无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。穿着邋遢者不要不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁

求职者应像这些动物一样求职者应像这些动物一样目标远大的鸿雁：太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。目光锐利的老鹰：新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错，将是事倍功半