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  • 一、交通事故残疾赔偿金标准的计算年限是多长时间?伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的按5年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题

  • 一、工伤造成残疾如何赔偿?工伤造成残疾应当是根据实际支出来进行赔偿的,还有就是需要根据伤残等级的程度来进行赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,可以按照伤残等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在

  • 一、右脚前上缘骨折工伤鉴定后能够获得残疾赔偿金吗?1、右脚前上缘骨折工伤鉴定后不能够获得残疾赔偿金,工伤不构成伤残的,能够获得医疗费,住院伙食费,误工工资等赔偿。2、工伤鉴定也即劳动能力鉴定。(1)设

  • 一、交通事故残疾赔偿金计算方式是什么根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,自伤残之日起按二十年计算。六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。赔偿的标准按照受诉法院所在地

  • 应该是不满足条件的。如果满足机动车驾驶证申领和使用规定的身体条件是可以考驾照的机动车驾驶证申领和使用规定:上肢:双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右

  • 工伤达不到残疾的赔偿标准:1、医疗费用,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;3

  • 说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料  三级四级残疾补助标准咋样?如何确定可以申请补贴?  一、  三级四级残疾补助标准  三级残疾人的补贴具体是多少钱还是要根据当地的情况来

  • 一、交通事故残疾赔偿金有专属权吗?残疾赔偿金具有严格的人身专属性和依附性,是不能与他人分享的,即权利随权利人生存而存在,随权利人死亡而消灭。所以,依据现有的法律,残疾赔偿金具有严格的人身专属性和依附性

  • 一、车祸残疾跟责任划分有关吗?车祸评残并不需要责任划分,对于交通事故导致人员伤残的,可以直接按照伤残的具体类型和程度来进行评定伤残等级,与责任划分没有直接关系,只要在涉及到伤残赔偿时,才需要结合责任划

  • 一、交通事故残疾赔偿金计算方式是什么根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,自伤残之日起按二十年计算。六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。赔偿的标准按照受诉法院所在地

  • 一、农民工残疾赔偿金标准是怎样的?农民工残疾赔偿金标准是按照伤残系数来进行确定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

  • 一、农村退休职工残疾赔偿金计算依据是哪些?残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十

  • 说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料  残疾人交社保要交几年?残疾人社保交多久可以申报?残疾人交社保有补贴吗?下面跟社保网小编一起来看看交社保的好处和用途有哪些?  一、残疾

  • 我国刑事责任的形式有哪些根据《刑法》规定,刑事责任包括:1、主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;2、附加刑:罚金、剥夺政治权利和没收财产。特别注意,对犯罪的外国人,也可以独立或附加适用驱逐出境

  • 一、犯人腿有残疾能够监外执行吗?一般来说是不能够的,残疾不是监外执行的法定条件,是否能够监外执行,主要是看是否又怀孕或者是处于哺乳期或者是是否疾病严重到威胁到生命,而且需要满足没有社会危害性。对被判处

  • 一、工伤残疾赔偿金还债可不可以?可以偿还债务,残疾赔偿金是对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受

  • 暂予监外执行的使用条件是什么1、必须是被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,并且还在执行过程中。2、必须具有下列情形之一:1有严重疾病需要保外就医的。2怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。3对于被判处有期徒刑或者

  • 说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料  社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会

  • 一、工伤残疾赔偿金还债是否可以?可以偿还债务,残疾赔偿金是对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受

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  • 一、员工工伤残疾赔偿金谁出1、由工伤保险部门进行赔偿,用人单位没有给员工购买工伤保险的,由单位全部承担。用人单位与员工签订劳动合同后,应当购买工伤保险,否则属于违法行为,员工受工伤后单位需要承担赔偿责

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