案情：王某是某印染公司的工人。1999年12月，双方签订了为期4年的劳动合同一份。2000年10月27日，公司以王某违反了劳动纪律为由作出与王某解除劳动合同的决定，王某不服，经与公司交涉无果，于同年12月15日向县劳动仲裁委员会申请

夫妻因闹离婚起诉到法院，法院调解和好后，不久又以同样理由起诉到法院离婚，法院是否受理此案？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第111条第（七）款规定，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决调解维持收养关系的案件，没有新情况，新理由，原告在六个