一、未在债权申报期限内申报债权怎么样解决?未在债权申报期限内申报债权的，可以在公司清算程序终结前补充申报。公司法规定清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通

一、股东未在法定期限内进行清算的法律后果有什么股东未在法定期限内进行清算的，有下列法律后果：1、有限公司的股东、股份公司的董事和控股股东以及公司实际控制人未在法定期限内成立清算组清算，导致公司财产贬值

一、清算组应在什么期限内通知债权人和公告清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权

一、股东未在法定期限内进行清算的法律后果是哪些股东未在法定期限内进行清算的，有下列法律后果：1、有限公司的股东、股份公司的董事和控股股东以及公司实际控制人未在法定期限内成立清算组清算，导致公司财产贬值

一、清算组应在哪些期限内通知债权人和公告清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权

一、监视居住包括在刑事拘留期限内吗监视居住不算刑事拘留期限。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立

一、应当在多长期限内申请工伤认定1、用人单位一方的申请时限所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行

一、工伤认定需在什么期限内提出申请1、用人单位一方的申请时限所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

一、工伤认定在什么期限内申请1、用人单位一方的申请时限所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部

一、应在什么期限内申请工伤认定1、用人单位一方的申请时限所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政

一、未在债权申报期限内申报债权如何解决未在债权申报期限内申报债权的，可以在公司清算程序终结前补充申报。公司法规定清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书

一、有权申请撤销婚姻的人应当在哪些期限内行使撤销权有权申请撤销婚姻的人应当在婚登记之日起一年内提出撤销婚姻。受胁迫一方的婚姻关系当事人本人应当自结婚登记之日起一年内提出；被非法限制人身自由的当事人请求

一、债权人未在规定期限内申报债权的是否不得补充申报在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是此前已进行的分配，不再对其补充分配;为审查和确认补充申报债权

一、在劳动合同期限内是不是可以辞职在劳动合同期限内可以辞职，法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第

一、合同承诺期限内可以反悔吗受要约人作出承诺的意思表示后又反悔的，其承诺的撤回通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。但应注意，该承诺撤回的前提，应该是在以非对话方式向相对人作出

一、劳动合同期限内公司解散该要如何赔偿员工劳动合同期限内公司解散，劳动合同终止，公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

一、劳动合同期限内公司解散该怎么赔偿员工劳动合同期限内公司解散，劳动合同终止，公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

一、被宣告缓刑的罪犯在考察期限内必须遵守的规定是什么被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：1.遵守法律、行政法规，服从监督；2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况；3.遵守考察机关关于会客的规定；

1、违约金在普通的经济合同中比较常见，是指合同当事人约定一方不履行合同义务时向另一方支付一定数额的货币。在实务中有很多用人单位在劳动合同中对劳动者约定高额的违约金，其中最常见的是对劳动合同的期限约定违

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职员工将离职手续表交部门负

“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单

一、在缓刑考验期限内犯新罪如何办被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法

一、劳动合同期限内辞职要赔违约金吗?劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其

一、民法典认缴期限内股东是否承担债务按照法律规定，认缴期限未满的，股东不视为未履行出资责任，所以一般不承担债务，但如果公司破产清算的，认缴期限未满，也要承担债务。《中华人民共和国公司法》第二十八条股

一、劳动合同固定期限内辞职可以吗?可以辞职处理，辞职是职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以