一、试用期怀孕公司是否能辞退员工试用期怀孕公司可以辞退员工，辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职

一、保证合同是否能随债权转让保证合同在一定条件下是能随债权转让的，但是需要通知保证人，否则该转让对保证人不发生效力。如果保证人与债权人约定禁止债权转让，债权人未经保证人书面同意转让债权的，保证人对受让

一、民法典购房合同无效定金是否能要回来购房合同无效如果是收受定金的一方违约造成合同无效的是能要回定金的。法律关于返还定金的规定是：收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的

一、劳动合同期限届满是否能沿用原合同?劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的，可以继续沿用原合同。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之

一、没有订立劳动合同员工是否能离职没有订立劳动合同员工能离职，由于劳动者在试用期内还未订立劳动合同的，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。入职一个月单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时终止劳

一、离婚诉讼中，录音是否能当作出轨证据打离婚官司录音可以算证据。但是按照法律规定，证据的取得必须合法，而且当事人提供的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定

一、离婚是否能一次性支付抚养费离婚是能一次性支付抚养费的。但直接支付人必须具有一次性支付的能力，且抚养费的具体数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。《最高人民法院关于

一、交通事故是否能申请工伤发生交通事故，如果是本人不承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，能申请工伤；如果不具有上述情形的，则不能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下

一、假离婚是否能撤销假离婚不可以撤销。我国法律没有假离婚一说，只要办理了离婚登记或者离婚判决生效的就是解除了婚姻关系。虚假离婚协议中关于离婚的约定经登记合法有效，当事人不得向法院请求恢复婚姻关系；但其

一、男方受伤，女方起诉离婚，法院是否能判离婚男方受伤女方起诉离婚，法院是否能判离婚取决于夫妻感情是否破裂。法律规定起诉离婚的，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。《民法典》第一千零七十九条夫妻

一、春节不想加班单位是否能扣工资劳动者春节不想加班单位一般是不能扣工资的。单位必须与劳动者协商一致，且是出于生产经营的需要，才能安排劳动者加班；如果劳动者不愿意加班的，除有抢险救灾等特殊情形，单位不能

一、离婚时夫妻双方是否能协商孩子轮流抚养离婚后，双方可以轮流抚养小孩。双方离婚后，在不影响孩子生活的情况下，可以协商轮流抚养。法院在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。《

一、抵押房产后是否能出租抵押房产后可以出租，房产在抵押期间，抵押人可以处分抵押财产，但是应当及时通知抵押权人，抵押权人可以证明该行为会损害其权利的，可以要求抵押人对所得价款提前清偿其债务或提存。《民法

一、签订购房合同后是否能更改购房人的名字签订购房合同后是能更改购房人的名字的，只需要当事人协商一致即可。当事人变更合同有效的条件有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同变更的内容不违

一、交通事故责任不明确是否能认定工伤?交通事故责任不明确，但满足工伤认定条件的，可以认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工

一、发生交通事故后私了后悔是否能再次报警发生交通事故后私了后悔能再次报警。如果事后报警导致事故责任无法认定的，当事人一方有条件报案而不报案或者没有及时报案；使交通事故无法认定的，应当负全部责任；当事人

一、交通事故造成伤亡的家属是否能请求精神损害赔偿交通事故造成伤亡的家属可以请求精神损害赔偿，对受害人的身体造成损害，必然使其精神受到一定创伤，给予经济上的补偿是一种精神抚慰，我国法律对此也有明确的规定

一、有借条是否能认定诈骗有借条不能认定为诈骗，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。行为人开始的目的如果只是借钱则不构成诈骗。《中华人民共和国刑法》第二

一、经适房是否能继承给亲人经适房可以继承给亲人。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继

一、工伤和交通事故是否能同时赔偿交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予

一、交通事故致人死亡是否能私了交通事故致人死亡的是不能私了的，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成了交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人

一、用人单位是否能任意与劳动者约定违约金用人单位不能任意与劳动者约定违约金。只有单位对职工提供项培训或者竞业限制期内，可以约定违约金，其他情形不能约定违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

一、女职工孕期是否能被辞退女职工孕期一般不能被辞退，单位不能因为女员工怀孕而将其词条。用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得与孕期员工解除劳动合同。不过如果怀孕女员工存在下列情况

一、交通事故责任认定书是否能申请复核交通事故责任认定书可以申请复核。若在收到交通事故责任认定书的三日内，对认定书有异议的，可以向出具其认定书的交管部门申请复核，也可以直接向上一节交管部门申请复核。《道

一、民法典房屋买卖后未过户现在是否能执行房屋买卖后未过户权属清晰的能执行，存在产权争议的不能执行。房屋买卖后已经支付部分或者全部价款并实际占有该财产、但尚未办理产权过户登记手续的，属于可以执行的债权范