一、周六周日工作几倍工资周六周日属于休息日，用人单位安排工作又未安排补休的，支付不低于平时工资2倍的加班工资。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%。《中华人民共和国劳动法》第四十

一、做日工上下班途中受伤能不能算工伤在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定

一、做日工上下班途中受伤算不算工伤在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：

在出现了工伤的时候，那么用人单位应当尽快的为员工做一个工伤认定，也可以由本人去做，这个工伤认定一般在工伤发生多少天之后去做？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。发生工伤多少日工伤鉴定需要本

毛爷爷说过，身体是革命的本钱，要注意食品、隐私、心理、财产、水、还有最近要戴防毒面具的雾霾，在日常的工作中也要健康的工作，“关注健康”成为了一个非常重要的话题。本公司健康日讲的主题是认识和提倡“健康工作”。希望能够征集到非常给力的口号