黄浦区教育系统基层单位人事争议调解暂行办法
2019-04-11一、目的和依据为了规范事业单位人事争议处理工作,维护争议双方当事人的合法权益,促进和谐稳定,根据《中华人民共和国教师法》、《国务院力公厅关于转发人事部(关于在事业单位试行人员聘用制度的意见)的通知》和《上海市事业单位人事争议处理办法》及其它
教育系统质量提升年宣传口号
2017-11-291、爱岗敬业,为人师表,从严治教。2、爱国爱校,敬业成才。3、担承社会责任,致力学术繁荣。4、办好让人民满意的高等教育。5、创建优良学风,争做合格人才。6、发扬求实创新精神,再创本科教学辉煌。7、发扬求真务实精神