一、我国工厂搬了怎么赔偿员工1、搬厂的补偿形式为：(1)向劳动者支付经济补偿金;(2)劳动者在工厂每服务一年可以补偿一个月的工资，不满一年按一年计算，不满半年按半个月的工资来计算。2、法律依据：《中华

一、因为拆迁导致劳务派遣工厂搬了如何赔？公司搬迁不需要赔偿员工，如果员工因为新的工作地点距离较远需要解除合同，公司应该支付补偿金。如果公司的搬迁距离不远，不影响劳动合同继续履行，但是员工主动辞职的，没

一、如果厂子搬了怎么赔偿?如果厂子搬了一般情况下是按照房屋市场价格在对此进行一定的补偿。如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发

一、工厂要搬了干两年赔多少钱工作两年被辞退补偿标准是支付两个月的劳动者本人工资。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以