一、对于拘役缓刑能不能要被单位开除拘役缓刑要被单位开除。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由，所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行

一、对于拘役缓刑能不能要被单位开除拘役缓刑要被单位开除。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由，所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行

一、拘役缓刑单位可不可以解除劳动合同可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的，即使最终被适用缓刑，也是属于被追究刑事责任的情形，依照《劳动合同法》第39条的规定，此时用人单位可以解除劳动合同，当

一、劳动者拘役都两年了可不可以解除合同？可以，劳动者被依法追究刑事责任(拘役属于刑事处罚的范畴)的，用人单位可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》第39条中明确规定，若是劳动者被依法追究刑事责任的话，则

一、容留他人吸毒判拘役能不能开除工作有可能，公职肯定开除，私企就看公司的规章制度。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务

一、判处拘役的可否判缓刑?被判处拘役的，只要符合缓刑条件，可以同时宣告缓刑。对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有在犯罪的危险而且缓刑后对所著的社区没有

一、拘役可否适用缓刑被判处拘役的犯罪分子，可以适用缓刑，但同时还需要满足其他条件。1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;有悔罪表现指的悔罪态度。悔罪的前提是认罪，实践中，适用缓刑大都是认罪案件。悔罪态度是

一、拘役可否探视根据《中华人民共和国看守所条例》的规定，拘役判决生效后，在押人中的家属即可到看守所探望。但亲友探视需要遵守看守所的规定，按照流程进行探视，在实践中，亲友探视的通常需要注意以下情况：1、

一、涉嫌交通肇事罪要怎么判拘役?这个问题需要根据犯罪情节分析，一般情节较轻的才有可能判处拘役，根据规定，构成交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年

一、取保候审与拘役要怎么样抵扣刑期?取保候审是不能折抵拘役刑期的。取保候审是刑事强制措施，不能折抵刑期，刑事拘留、逮捕、监视居住等才能折抵刑期。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的

一、被判处拘役两个月要怎么样保释?被判处拘役两个月不能保释，保释在我国就是取保候审，取保候审只能发生在判刑前，根据规定，对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适

一、取保候审还被判拘役要怎么样办?取保候审还被判拘役可以委托律师处理。取保候审被判处拘役由公安机关执行，根据《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯

一、取保候审以后被判拘役由哪个执行?1、取保候审后被人民法院判处拘役的，判决生效后10日内移送公安机关负责执行。2、《刑事诉讼法》第264条罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效

一、入室盗窃什么样的情况下判拘役?入室盗窃在犯罪情节较轻的情况下可以判拘役，具体需要根据案件的详细情况分析。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗

一、法院在什么样的情况下会判拘役1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安

一、拘役一般什么样的情况会被判1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全

一、法院什么样的情况下判拘役1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪

一、被法院判处拘役怎样放假?拘役放假的时间没有统一规定。《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执

一、拘役四个月一般跟怎样的罪犯关一起?法律没有规定过拘役四个月必须跟怎样的罪犯关一起，判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

一、如果是拘役过的人怎样找工作会受到影响吗？一般是不会受到影响的。但是有些企事业单位要求有过刑事案件的当事人是不能被录用的，这也是合理的行为。我国相关的法律中明确的规定了，如果一旦劳动者被依法追究刑事

一、拘役可否解除劳动关系？劳动者被依法拘役，是被追究刑事责任，属于《劳动合同法》第39条规定的，单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决定，此时单位有选择解除或不解除劳动合同的权

一、被判处拘役两个月怎样保释?被判处拘役两个月不能保释，保释在我国就是取保候审，取保候审只能发生在判刑前，根据规定，对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附

一、取保候审与拘役怎样抵扣刑期?取保候审是不能折抵拘役刑期的。取保候审是刑事强制措施，不能折抵刑期，刑事拘留、逮捕、监视居住等才能折抵刑期。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁

一、醉酒拘役怎样取保候审?醉酒拘役可以提交书面的申请书进行取保候审。醉酒驾驶如果可能判处拘役的，并且对社会再次危害性不大的，可以申请取保候审。相关法律规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条人民法院

一、判处拘役三个月是否可以保留公职?一般是不可以保留公职的。拘役属于刑事责任,无论是事业单位,行政编制还是一般的企业这种情况都要被开除的,而且没有经济补偿金。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。