依据我国劳动法的规定,用人单位应该按照合同的约定支付劳动者工资,劳动报酬通常是以货币的形式支付的,而在现实生活中,用人单位拖欠工资是经常出现的,那么用人单位能否以债权折抵员工工资?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、用人单位能不能