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一、手指骨折是不是能做伤残鉴定可以。工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心；涉及商业保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局。1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申

一、左手指肌腱断了工伤赔偿要怎么算休育儿假，用人单位不得克扣工资，具体工资发放标准有三种情况。 具体分析： （一）员工休育儿假，用人单位单位克扣工资是违法的。 根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳

一、手指骨折可不可以申请工伤鉴定劳动者的手指骨折，如果与工作原因有关的，可不可以依法申请工伤鉴定。而劳动者如果符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的，就能认定为工伤十级。《职工工伤

一、手指工伤骨折停工留薪多长的时间1、停工留薪期的长短具体要看该工伤职工的伤情，不同的手指离断，休息时间也不同，需分情况讨论。左手中指末节粉碎性骨折停工留薪大约是两个月左右，让医生可以开个医疗证明的；

一、手指骨折工伤赔偿标准工伤手指骨折赔偿标准如下：1、医疗费，和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用；2、康复费，如当事人身体尚未康复，确

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一、工伤导致手指骨折怎么赔偿1、工伤职工的一个手指骨折，一般算十级，能赔偿的费用包括一次性伤残补助金，是本人七个月的工资;还有医疗费、交通食宿费等费用，可按当地规定的标准和实际的支出来计算；2、具体赔

一、手指工伤赔偿标准１．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；２．如受伤被认定为因工

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一、手指骨折工伤赔偿几万1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。3、停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪

一、因民事纠纷打架手指骨折要判多久?造成轻伤的涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，法院需要根据犯罪动机、损害后果等情节判刑。《刑法》第二百三十

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一、工伤断了一节手指赔多少钱工伤断一个手指的赔偿，一般要根据工伤认定后的工伤等级来确定赔偿。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

一、手指工伤应该要求公司给予哪些赔偿手指工伤，用人单位依法缴纳工伤保险的，公司应该给予的赔偿：治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如果是五级或六级伤残，应按月支付伤残津贴、以及若是终止或者解除劳动

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一、手指工伤后缝针怎样赔偿手指因工受伤缝针，由工伤保险赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工

一、手指骨折是不是构成轻伤1、打击报复证人罪既遂应该承担的刑事责任是三年以下的有期徒刑或者拘役；2、情节严重的，是三年以上七年以下的有期徒刑。打击报复证人罪，是指对证人进行打击报复的行为。本罪侵犯的客

一、申请手指工伤认定需要提供的材料有什么？1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。在我们的现实生活当