实习协议想走是否需要提前通知实习单位
2024-06-29一、实习协议想走是否需要提前通知实习单位若员工希望于见习期间内解除雇佣关系,务必遵循实习协议中所约定的时限,在此前提下,提前向用人单位递交书面通知;如若未曾对该事项进行详细约定,建议在合理范围内尽早通
离职后公司一直不发工资想走劳动仲裁,流程
2023-11-01一、离职后公司一直不发工资想走劳动仲裁,流程1、从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将
离职后公司一直不发工资想走劳动仲裁不知道什么流程?
2023-10-20一、离职后公司一直不发工资想走劳动仲裁不知道什么流程?1、从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起
工作时签了一年合同想走如何办?
2023-04-27一、工作时签了一年合同想走如何办?需要提前三十天向公司提交书面的离职申请。员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置
工作时签了一年合同想走怎么办?
2023-04-06一、工作时签了一年合同想走怎么办?需要提前三十天向公司提交书面的离职申请。员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置
在公司辞退不想走可以不走吗
2020-06-01一、在公司辞退不想走可以不走吗只要是合法辞退的必须走,不合法辞退的支付了赔偿经济金之后劳动者也得走。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
试用期三个月一个月后想走人,公司要求违约金要给吗
2019-04-09大家在应聘成功之后都会有一个试用期,用来磨合自己和公司,来熟悉公司的各种事情,以及自己要做的事。小编今天就带大家来看一下“试用期三个月一个月后想走人,公司要求违约金要给吗”这个问题及其后续问题。关于这些问题,若悠网小编为你整理以下内容,希望