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  • 一、公司清算时在什么情形下股东需要对公司的债务承担责任若公司清算未依法履行通知和公告义务、执行未经确认的清算方案、股东未在法定期限内进行清算、股东怠于履行义务,致无法进行清算;公司解散后恶意处置公司财

  • 一、非医疗事故情形下,如何要求赔偿非医疗事故情形下可以通过诉讼方式请求民事侵权损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及

  • 一、哪些情形下民间借贷合同无效以下情况下民间借贷合同无效:一、有一方当事人是无民事行为能力人。二、借款不是当事人的真实意思表示。三、借款行为违反法律法规、强制性规定或者违背公序良俗。四、行为人与相对人

  • 1、工伤复发的认定标准是工伤职工经过治疗,且伤病情已经稳定或者是相对稳定了一段时间之后,又在原来的工伤部位出现了和原来的工伤的致病因素相关的活动性病状和明显的体征。复发疾患需要和原来的工伤部位有医学上

  • 1、父母抚养子女一般到18周岁为止,年满18周岁的人属于完全民事行为能力人,满18周岁不具有独立生活能力的除外。2、16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制

  • (一)明知对方借款用于非法活动的合法的借贷关系受法律保护,但违反法律或社会公共利益的民事行为属于无效行为。法院查明,出借人明知个人借款用于赌博、贩卖假币、贩卖毒品、走私等非法活动而借款给他人,其借贷合

  • 如果双方未就合同实质性内容变更进行约定的,则若是发生地震等不可抗力等情形应视为可以正当变更的情形:1、自然因素如地震、洪水、台风等。社会因素:如政府政策的变更,规划的调整等。2、意外事件一般是指因当事

  • 1、执行遗嘱信托在执行遗嘱中规定的各项事务已经完成,则信托关系即告终止,信托机构的责任自行解除。不过,法律一般都规定了终止信托须履行一定的手续。如果执行遗嘱信托契约、或命令中另有订定,虽然规定的事务已

  • 根据法律中的规定,对于具有严重损害被监护人身体或者精神健康行为的、严重侵害被监护人合法权益等行为的,法院可以根据有关个人或者组织的申请撤销监护人的监护资格,并依法制定监护人。因此,对于严重虐待、殴打子

  • 1、劳务双方约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的,仲裁协议无效。此外,有下列情形之一的,仲裁协议无效:(1)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;(2)一方采取胁迫手段,迫使对方订立

  • (一)明知对方借款用于非法活动的合法的借贷关系受法律保护,但违反法律或社会公共利益的民事行为属于无效行为。法院查明,出借人明知个人借款用于赌博、贩卖假币、贩卖毒品、走私等非法活动而借款给他人,其借贷合

  • 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违

  • (一)明知对方借款用于非法活动的合法的借贷关系受法律保护,但违反法律或社会公共利益的民事行为属于无效行为。法院查明,出借人明知个人借款用于赌博、贩卖假币、贩卖毒品、走私等非法活动而借款给他人,其借贷合

  • 《刑事诉讼法》第八十条逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经过人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行。第八十一条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防

  • 1、重婚,如有配偶者而又与他人重婚的;2、与他人同居,主要是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住的;3、实施家庭暴力,指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、

  • (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。(2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;(3)劳动者不能胜任工作,经过

  • 1、劳务双方约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的,仲裁协议无效。此外,有下列情形之一的,仲裁协议无效:(1)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;(2)一方采取胁迫手段,迫使对方订立

  • 我国《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的,又不存在《劳动合同法实施条例》二十六条规定的

  • 我国《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的,又不存在《劳动合同法实施条例》二十六条规定的

  • 《刑事诉讼法》第八十条逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经过人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行。第八十一条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防

  • (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤

  • 根据法律中的规定,对于具有严重损害被监护人身体或者精神健康行为的、严重侵害被监护人合法权益等行为的,法院可以根据有关个人或者组织的申请撤销监护人的监护资格,并依法制定监护人。因此,对于严重虐待、殴打子

  • 1、哪些情形下会被判处拘役(1)犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪,其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏市场经济秩序罪等。(2)对社会危害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定

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