• 劳动者在用人单位工作的,是需要兢兢业业地履行自己的职责的。但是有的劳动者可能比较极端,为了维护自己的权益,可能会进行停工、怠工,这不利于企业的生产经营。那么,工会如何处理企事业单位停工、怠工等事件?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。在我

赞助推荐