一、在怀孕期间合同到期能不能辞退员工在怀孕期间劳动合同到期的，用人单位一般不能不能辞退员工，而是需要将劳动合同续延至相应的情形消失时再终止合同。如果单位违法终止合同的，则要依法向劳动者支付赔偿金。《中

一、丈夫可不可以在妻子怀孕期间提出离婚丈夫一般不可不可以在妻子怀孕期间提出离婚，但是如果法院认为确有必要受理的除外。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，

一、怀孕期间辞职怎么处理怀孕期间辞职应当提前30天书面通知用人单位，若怀孕女职工还在试用期只需提前3天通知用人单位即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章

一、怀孕期间能提出离婚吗，法院是不是会判离婚根据法律规定，女方在怀孕期间，孕妇是可以离婚的。但是，在女方怀孕期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱

一、怀孕期间可不可以协议离婚怀孕中可不可以协议离婚，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事

一、怀孕期间是否可以起诉离婚女方怀孕中男方不可以起诉离婚，但女方可以起诉离婚。但有特殊情况的除外。根据相关法律规，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，除非法院认为有必要受理男方诉讼离婚

一、怀孕期间公司是否能够随意调动工作怀孕期间公司不能够随意调动工作，调动工作需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则；也就是说如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻

一、怀孕期间劳动合同到期的处理方式是哪些怀孕期间劳动合同到期的，单位应当将劳动合同延续至该职工哺乳期结束。因为法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得因为劳动合同到期与之终止合同，劳动合同应当

一、单位公司在女职工怀孕期间能不能随意调动工作怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位，调岗需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则，也就是说如果怀孕女职工不能不能胜任、不能不能适应原工作

一、妇女在怀孕期间不上班可不可以解除劳动合同怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。但是，即使女职工

一、怀孕期间怎么诉讼离婚1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。2、诉讼离婚必须要有合法的证据和材料

一、兼职工作怀孕期间公司能够辞退吗兼职工作怀孕期间公司不能够辞退。兼职工作属于《劳动合同法》规定的非全日制用工，用人单位同时也适用劳动合同法中禁止开除劳动者的情形。根据相关规定，女职工在怀孕期间，用人

一、怀孕期间工资如何发放，法律上的标准有哪些怀孕期间工资发放如下：1、工资待遇不变，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者

一、怀孕期间是否可以终止劳动合同怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞职，解除

一、怀孕期间可不可以辞退怀孕期间一般不可不可以辞退，但是怀孕女职工存在法定重大过失情节的，用人单位可不可以与其解除劳动合同；如果违法辞退怀孕职工的，用人单位需支付劳动者经济补偿标准两倍的赔偿金。《劳动

一、夫妻在怀孕期间可以离婚吗夫妻在怀孕期间能办理离婚。但是男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，法院可以受理。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年

一、女职工怀孕期间严重违反公司制度可以辞退吗女职工怀孕期间严重违反公司制度可以辞退，具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工，但对于严重违反规章制度

一、怀孕期间男方怎么提离婚《民法典》规定男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据相关法律规定，双方可以协议离婚。《民

一、怀孕期间能够解除劳动合同吗怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。但是，即使女职工处于“孕期、产

一、怀孕期间可不可以提出离婚，法院是否会判离婚根据法律规定，女方在怀孕期间，孕妇是可不可以离婚的。但是，在女方怀孕期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间

一、女方怀孕期间坚持离婚能不能离婚女方怀孕期间坚持离婚能不能离。因为女方在怀孕期间提出离婚的不受任何法律上的限制。但是如果是男方在女方怀孕时提出离婚的，为了照顾女方作为弱势方的利益，除非人民法院认为确

一、怀孕期间女方能起诉离婚吗1、女方在怀孕期间，女方是能起诉离婚的，男方不得起诉离婚，法院认为有必要的除外。2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出诉讼离婚请求；3、但是，

一、怀孕期间工资如何发放，法律怎样规定怀孕期间工资发放标准：如果企业给女职工上生育保险的，产假期间工资，由生育保险机构按规定支付。如果企业没有给女职工上生育保险的，则由企业支付工资。依据《女职工劳动保

一、怀孕期间女方是否能够离婚怀孕期间女方能够提出离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法典》

一、怀孕期间是不是可以被公司辞退如果出现以下情况是不是可以辞退，如果没有的，不是不是可以辞退孕妇：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的；(3)劳动者严重