• 一、签了离职协议仲裁必输吗该行为并不妨碍。在已经签署离职协议之后,员工仍然具备申请劳动仲裁的权利。然而,员工在这样的情况下提交仲裁申请,可能需要承受败诉的风险。然而,若员工签署的离职协议中存在重大误解

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