美国遭袭后 听听心理学家的建议
2019-03-17为死去的同胞点上一支烛美国医学专家认为没有任何一种疾病比恐怖情绪更难对付,而星期二发生的爆炸事件却将美国国民的恐怖情绪提高到了一个前所未有的水平。尽管面对恐怖主义,普通大众不能够做什么并且感到非常的无助,可是为了自己的健康还是大有可为。密苏
心理学家深度剖析:爱迟到的人都在想什么?
2019-01-25总是迟到的人也应该被划入“不靠谱”之列。守时对很多人来说是轻而易举的事,然而对另一些人来说却是无法克服的难题。如果不刻意观察,你会以为迟到是人们的通病,堵车、回去取东西、记错约会时间、突然发生意想不到的事件等等,都会是迟到最好的理由。但是如
美国心理学家提示:相处一个月 认清一个人
2018-12-24懂得察言观色的人总能在人际交往中如鱼得水。其实“读心术”并不仅仅存在于科幻小说中,美国5位心理学家教你看懂人心的小技巧。善用“熟人效应”。美国得克萨斯大学阿灵顿分校心理学系教授威廉·伊克斯认为,与人交往一个月以上,你才能更全面地了解其想法和
心理学家称:女人经常抱怨自己过胖 易惹人讨厌
2018-12-23心理学家曾经认为,肥胖话题是女性结识和深化、加强彼此关系的重要途径。美国一项最新研究结果则显示,事实恰好相反,对自身充满自信、能乐观谈论自己身材的女性最讨人喜欢,而经常谈论自己过胖或想要减肥的女性则较易遭人厌。心理学家称:女人经常抱怨自己过
心理学家总结快速助眠七招
2018-11-20夏天闷热的天气,是否让你很难快速进入梦乡?那就试试睡眠心理学家总结的快速入睡7招吧。1.从300倒数,每次递减3。很多人入睡难是因为无法分散注意力,而这种复杂无趣的数数方式却是一种有效的分心技巧。2.下午2点后别
心理学家:五类父亲影响子女职场前程
2018-10-13美国一位心理学家在新书中论证说,你在职场中是获得成功还是失败与你拥有一位什么样的父亲有关。美国临床心理学家斯蒂芬波尔特撰写了一本名为《父亲的因素》的新书。他在书中列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲——功成名就型、定时炸弹型
心理学家揭示鲜为人知梦的奥秘
2018-07-11睡觉一般都会做梦,但每个人的梦境都不一样,有做恶梦的也是有美梦,不同的梦境它也有着不同的含意,那么什么梦是好的?什么梦是坏梦呢?今天小编就来给大家分析下那么鲜为人知的梦境到底是什么意思?睡眠一直是科学家研究人类自身的关键领域。美国亚利桑那大
心理学家揭秘:人为什么相信灵魂
2018-03-15灵魂不灭信仰并非宗教或某种情感保护伞(securityblanket)的副产物,实际上它根植于我们意识的最深处。人人都想知道,他们自何而来,他们由何而来。人人都想了解,生命戛然而止,何处才是归宿。但是无人知晓,
心理学家推荐的育儿歌
2017-12-09挑剔中成长的孩子学会苛责;敌意中成长的孩子学会争斗;讥笑中成长的孩子学会羞怯;羞耻中成长的孩子学会自疚;宽容中成长的孩子学会忍让;鼓励中成长的孩子学会自信;称赞中成长的孩子学会欣赏;公正中成长的孩子学会正义;支持中成长的孩子学会信任;赞同中
心理学家推断校园暴力祸起家庭暴力
2017-11-27伴随着校园不断有伤害事件的发生,校园暴力正成为人们关注的话题。校园本是静美之所,然而这片静土也染上了血腥。1999年3月,北京一所私立中学的16岁学生张某被同校学生董某踢碎睾丸,不堪羞辱,自杀身亡;2000年1月,西安发生了一起令人发指的少
英国心理学家称 咒骂能有效减轻痛楚
2017-07-26目录:第一章:英国心理学家称咒骂能有效减轻痛楚第二章:生理期的三式瑜珈减痛法第三章:职场OL今天你减痛了吗第四章:产妇必学的顺产呼吸减痛法生活中,我们总是能遇到这里痛那里痛,为了减痛,大家试了很多方法,今天小编要给大家推荐的减轻痛楚特殊
心理学家将为你揭开梦的面纱
2017-06-02许多人询问梦的功能,并尝试从生物和心理分析方面寻求答案。sogno梦这个词来自拉丁文seomnium,指个体与一切事物和人都处
美国心理学家研究称男人比女人更浪漫
2017-01-23美国密歇根大学社会研究院心理学家奥巴克教授历时24年,在对373对夫妇进行调查研究发现,丈夫更爱用浪漫的词汇描述与妻子的相爱过程,如我们一见钟情、她是我的心灵伴侣等。而妻子则喜欢以更实
心理学家揭秘幽灵真相
2016-12-27幽灵其实也就是大家口中的鬼魂。是不是真的有幽灵这个说法呢?为什么有人说自己看到了幽灵呢?是幻觉还是其它的什么?这些超自然的现象是不是真的存在?心理学家揭秘幽灵真相在20世纪80年代初期,中国科普界和学术界曾有过一场关于幽灵之谜的大论战。然而
心理学家:父亲决定了你的成败
2016-10-01苦恼于工作中与人合作不愉快,人际交往出现问题,得不到老板的垂青,工作力不从心吗?美国心理学家为你找到了造成这一切工作阻碍的起源:父亲。在《父亲因素》里,斯蒂芬-波尔特写道:“在工作中是否与同事相处愉快,有没有创业者的精神,是否对工作过分担