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一、工伤保险待遇和责任都有什么样的工伤保险待遇主要包括：1、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付；2、享受停工留薪待遇，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；3、其他劳动者应当享受的待遇

一、留用察看期间出工伤能不能享受工伤待遇留用察看期间造成工伤的，应当享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服

一、由交通事故引起的工伤待遇是否能够双重赔偿可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事

一、申请工伤保险待遇是不是有期限性申请工伤保险待遇是具有期限性的。其中单位申请工伤认定的期限是三十日；而职工一方依法申请工伤认定的期限是一年之内；申请工伤保险赔偿的期限则是在申请工伤认定之后，具体的期

一、已经获得民事赔偿的情况下，还可不可以享受工伤待遇依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保

一、孕妇离婚有没有产假待遇孕妇离婚有没有产假待遇。产假待遇与婚姻状态无直接关系，女性职工生育有没有权利享受98天产假，其中产前可以休假15天，产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　11月起，全国31个省市即将公布2023年养老金计发基数，其中具体公布时间有快有慢，还要看各地统计部门工作进度。退休的人员注意了，一旦

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一、工伤待遇包括什么样的内容工伤待遇包括：住院治疗工伤的伙食补助费、到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等待遇

一、工伤复查鉴定待遇需要怎么享受根据你的问题解答如下,对于工伤复查鉴定待遇如何享受这个问题，若用人单位有缴纳工伤保险的，则由工伤保险基金中支付，即可向人力资源和社会保障局报销。若用人单位未缴纳工伤保险

一、试用期内员工结婚可不可以享受婚假待遇试用期内员工结婚享受婚假，且用人单位应当支付婚假工资。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而

一、自动离职能不能享受工伤待遇如果职工被认定为工伤，则自动离职能不能享受相应的工伤待遇，例如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，在与单位解约后，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支

一、临时工能不能享受工伤待遇临时工能不能享受工伤待遇。用人单位有义务为在本单位工作的劳动者购买工伤保险，临时人员和正式员工都属于劳动者。属于参加工伤保险的职工，在发生工伤事故后，能不能依法享受工伤保险

一、加班费算工资福利待遇有哪些规定加班费算工资福利待遇有下列规定：如果劳动者被安排加班的，用人单位应当支付至少一点五倍工资的加班费；如果在休息日加班且不能补休的，应至少二倍工资的加班费；如果在法定节假

一、职工伤残可以享受哪些待遇工伤职工的工伤待遇，主要体现的《工伤保险条例》和各省、市、自治区的工伤保险条例实施细则的规定中，大致有以下几方面：1、工伤医疗待待遇，医药费由工伤保险基金支付；2、停工留薪

一、服刑期间还可不可以享受工伤待遇服刑期间还可不可以享受工伤待遇。如果工伤职工具有丧失享受待遇的条件、拒不接受劳动可不可以力鉴定、拒绝治疗等情形的，停止享受工伤保险待遇。但是职工服刑的，不符合上述情形

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