事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金。夏某当时向俱乐部缴纳了300元押金，并答应余额押金可从月工资当中扣除。2005年

这个问题再工作时间部分已经做了介绍，关于更为详细和具体的新规定，根据《工资支付暂行规定》第13条的规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位

交强险是车主必须要购买的险种之一，在发生交通事故之后交强险的作用也显现出来了，很多人对于它理赔的金额不是那么的清楚，不确定具体是按照哪个标准理赔，那么，交强险应按全额理赔还是限额理赔?若悠网小编给你提供一些意见。1、尽管《机动车交通事故责任

根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加

法庭辩论应按什么顺序进行？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第127条规定，法庭辩论应按下列顺序进行：（一）原告及其诉讼代理人发言；（二）被告及其诉讼代理人答辩；（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；（四）互相辩论。

[案情]甲、乙于1999年8月经人介绍相识恋爱，2000年2月15日，时年不满20周岁的甲女便冒充其姐的名义与乙男在某民政部门办理结婚登记，并按农村风俗举行了婚礼。婚后甲、乙夫妻感情一般。同年9月17日生育一女儿，现随原告生活。自2003年