一、暑假工要签劳动合同吗暑假工是否需要签订劳动合同取决于其工作性质和雇佣关系。以下是一些相关要点：雇佣关系：如果暑假工与雇主之间建立了正式的雇佣关系，那么应当签订书面劳动合同。劳动合同是确立劳动者和用

一、短期工要签劳动协议吗短期工要签劳动合同。签订劳动合同是为了保护劳动者的合法权益，在发生劳动争议时，有足够的证据。按照我国劳动合同法的有关规定，短期工签订劳动合同，是属于完成一定工作任务为期限的劳动