一、虚构工作经历签订的劳动合同是否有效虚构工作经历签订的劳动合同无效。劳动者与用人单位签订劳动合同时，应遵守诚实信用的原则，签订劳动合同时，对于劳动者的基本情况，劳动者本人因如实说明。《中华人民共和国

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一、公司以工作经历不符辞退员工吗在简历职位不符的情况下公司辞退员工的行为是合法的，可能是员工制作的简历不符合公司工作岗位的要求，公司在应聘之初有权利按照公司的要求去选任职工，就算被正式应聘了，公司还要通过法定试用期对员工进行考察的，考察不合

劳动合同，一般要求劳动者付出一定的体力或是脑力劳动，因此劳动单位会对劳动者相应的资质做出审查。此时有些劳动者为了得到工作机会，就会出现虚假证明的情况。那么编造虚假工作经历签订劳动合同,公司将其开除是否违法?今天，若悠网小编就为您整理了如下内