一、暑假工不签劳动合同会怎么样在寒暑假期间从事兼职工作而未能签署雇佣协议是违背我国＜劳动合同法＞之规定的行为，对于这样的情形，我们有权向用人单位索取赔偿。具体来说，根据该法规第七十二条、第八十二条等条

一、暑假工不签劳动合同违法吗暑期工不签劳动合同是否违法，取决于具体情况。一般来说，暑期工属于非全日制用工，这意味着暑期工可以与用人单位不签订书面合同，但双方应当口头约定工作内容、劳动报酬等事项。如果用