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一、劳动争议仲裁委员会裁定不予受理法院会不会受理劳动争议仲裁委员会裁定不予受理法院受理的情况如下：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法

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一、债权人委员会是哪些意思债权人委员会是遵循债权人集体意志，负责管理人活动以及破产程序的日常监督，处理债权人会议授权事项的常设机构。债权人委员会有助于保护全体债权人的利益，保障债权人会议职能的有效执行

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一、债权人委员会的职权是怎样的债权人委员会的职权如下：1、监督债务人财产的管理和处分；2、监督破产财产分配；3、提议召开债权人会议；4、债权人会议委托的其他职权。《企业破产法》第六十七条债权人会议可以

一、债权人委员会有哪些职权债权人委员会职权有监督债务人财产的管理和处分破产财产的分配，提议召开债权人会议等其他债权人会议委托的职权。债务人委员会行使职权时，债务人和管理人应当进行配合。《中华人民共和国

一、法律是如何规定债权人委员会的法律关于债权人委员会的规定为债权人会议可以决定设立债权人委员会，债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。《中华人民共和国企业破产

一、劳动争议仲裁委员会裁定不予受理法院是不是受理劳动争议仲裁委员会裁定不予受理法院受理的情况如下：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法

一、劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件要如何确定管辖劳动案件仲裁阶段应由劳动合同履行地劳动争议仲裁委或用人单位所在地劳动争议仲裁委管辖。劳动案件法院诉讼阶段应由用人单位所在地人民法院管辖。对一审人民法

一、债权人委员会职权有什么债权人委员会行使下列职权：（一）监督债务人财产的管理和处分；（二）监督破产财产分配；（三）提议召开债权人会议；（四）债权人会议委托的其他职权。《破产法》第六十八条债权人委员会

一、债权人委员会是什么意思债权人委员会是遵循债权人集体意志，负责管理人活动以及破产程序的日常监督，处理债权人会议授权事项的常设机构。债权人委员会有助于保护全体债权人的利益，保障债权人会议职能的有效执行

一、劳动争议仲裁委员会是要如何组成的劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。1、劳动行政部门代表。在我国，劳动行政部门代表政府主管全国的劳动和社会保障事务。2、工会代表。工会

一、什么是债权人委员会债权人委员会是遵循债权人集体意志，负责管理人活动以及破产程序的日常监督，处理债权人会议授权事项的常设机构。债权人委员会有助于保护全体债权人的利益，保障债权人会议职能的有效执行，并

一、劳动争议仲裁委员会组成人员或仲裁员有什么情形的，应当回避仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：（一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；（

一、劳动争议仲裁委员会是怎么组成的劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。1、劳动行政部门代表。在我国，劳动行政部门代表政府主管全国的劳动和社会保障事务。2、工会代表。工会的

一、劳动争议仲裁委员会裁定不予受理的法院会受理吗劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况

一、劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件怎么确定管辖劳动案件仲裁阶段应由劳动合同履行地劳动争议仲裁委或用人单位所在地劳动争议仲裁委管辖。劳动案件法院诉讼阶段应由用人单位所在地人民法院管辖。对一审人民法院

一、劳动争议仲裁委员会受案范围有什么劳动争议仲裁委员会受案范围包括：首先是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生而产生的争议；其次是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生

一、劳动争议仲裁委员会裁定不予受理法院是否受理劳动争议仲裁委员会裁定不予受理法院受理的情况如下：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受

一、劳动仲裁委员会组成人员不包括什么根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁

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一、劳动仲裁委员会立案开庭程序是怎样的劳动者提交仲裁申请书，冲裁委员会受理后正式立案，开庭审理，仲裁调解，仲裁裁决。1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申

(1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定，提