一、还在试用期内离职能不能领取失业金劳动者在试用期辞职是不可以领失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意

一、职工失业经济补偿金会不会有？只要符事条件就会有；《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时或者提前终止与劳动者的合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这就是所谓的失业赔偿金。失业赔偿金一般根

一、因旷工被辞退的可以办失业吗旷工如果没认定为劳动合同法的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。根据《社会保险法》第四十五

一、旷工被解除劳动合同有失业金吗旷工如果没认定为劳动合同法的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。根据《社会保险法》第四十

在我国现实生活中，用人单位是要为职工缴纳保险金的，保险金中包含有失业保险，失业保险是劳动者在失业状态下可以申领的一种保险金。那么劳动合同到期了，不续签合同可以领取失业金吗?若悠网为读者进行解答。一、不续签合同可以领取失业金吗1、取失业金的条

被企业辞退后能领失业金吗我在一家国有企业工作，因故被企业辞退。我所在企业和我个人以前一直缴纳失业保险。请问，我能享受失业保险待遇吗﹖答：根据我国失业保险条例的规定，失业人员领取失业保险金，必须具备下列条件：失业前所在单位和本人按照规定参加

失业金是指在劳动失业的情况下，为了保障劳动者的生活，失业保险经办机构依法支付给失业者基本的生活费，是一种临时的保障措施，申请失业保险需要一定的条件。那么签了合同辞职能否失业金?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、签了合同辞职能否失业金根据我

我们在工作的时候缴纳了失业保险费并且已经缴满一年的话，在后期如果非本人意愿失业了，就可以申请领取失业金。那么，如果是被单位开除可以领失业金吗?如果可以的话，领取保险金的程序是怎样的呢?今天，若悠网小编将为大家带来对这个问题详细的解答，具体内

根据我国法律规定，无论是否有经济收入，都必须承担子女的抚养费。但是有特殊情况的可以要求减免抚养费。什么情况下可以要求减免抚养费?1、什么情况下可以要求减免抚养费?相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费，有给付抚养费义务的父母，在

离婚之后没有得到孩子的抚养权，那么每个月是需要缴纳一定的抚养费，尽到抚养孩子的义务。在自己失业之后就没有了稳定的工作了，有些人觉得支付抚养费是一个很大压力，那么，在失业后抚养费能不支付吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。在失业后抚养费能不支

夫妻双方如果感情破裂了的话是可以离婚的，但是有很多人离婚的原因不止双方感情破裂，还有其他的原因那么老公失业，想要离婚的理由是否能够成立？如果想要离婚的话需要满足什么条件？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容。老公失

一、领取失业金需要具备以下条件：1、参加失业保险满1年以上;2、个人非自愿失业，开除符合规定;3、60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。二、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保

劳动者在被用人单位辞退后，一般是可以向用人单位主张经济补偿金的，如果因为单位拒绝而通过其他方式主张经济补偿时，劳动者需要提供辞退证明等相关的证据资料，那么劳动者被辞退后怎么取得辞退证明呢?若悠网小编带着大家从下文中进行具体了解。一、被辞退后

在工伤好了之后劳动者回到原来的工作岗位，发现自己因为伤情的关系并不能够胜任原本的工作，每天工作上都会显得非常的困难，就会打算辞职。那么，工伤无法胜任工作辞职有失业金吗?若悠网小编为你讲解这方面知识你可看看。工伤无法胜任工作辞职有失业金吗?没

职工被单位辞退了的话，就失去了稳定的工作，成为了失业人员。有些职工听说失业后是可以去领取失业金，于是被单位辞退之后想要去领取，让自己多一笔收入。那么，职工被单位辞退职工能领失业金吗?听听若悠网小编给出的具体意见。职工被单位辞退职工能领失业金

参加了失业保险的失业人员可享受哪些待遇符合资格的失业人员可享受的失业保险待遇项目有：失业保险金、失业求职补贴、一次性失业保险金、失业期间的技能鉴定补贴、失业期间的医疗保险待遇、失业死亡的丧葬补助金和抚恤金。失业金：失业人员失业前用人单位和本

根据《失业保险金申领发放办法》第15条的规定：经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费

合同相信大家都清楚，现在有很多的事情都是需要签订合同的，当然在这方面也是有很多的规定，很多人对于这些都不是非常的清楚的，那么合同是什么?合同的法律约束力是什么?合同到期不续签有失业金吗?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识

我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。那么支付抚养费的一方失业后可以拒付子女抚养费吗？详情请阅读本文了解。网友提问：两年前，由于苦劝丈夫宋某戒赌未果，我与其办理了离婚手续，并约定6岁的女儿随我

网络出现一则新闻引发广大网友关注，中国将遇“失业潮”,七百万员工将面临失业。那么这个消息可靠吗？近日发改委出面辟谣，表示我国目前暂不会出现大规模失业潮。针对这一观点，国家发改委新闻发言人赵辰昕今天明确表示，从目前我国经济运行的状态看，不会出

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构

我国法律规定用人单位要为劳动者购买社会保险，失业保险是社会保险的其中一种。失业保险是劳动者出现失业后，可以向相关部门申领失业金，以保障劳动者失业期间的基本生活，那么交失业金1年给几个月的工资?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、交失业金1年

依据我国婚姻法的规定，夫妻离婚的时候，子女归一方抚养的，不抚养子女的一方就需要支付抚养费用，而抚养费用的给付标准是有相关法律规定的，那么能否因为失业抚养费降低?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。能不能因为失业抚养费降低依据我国相关法

市民韩女士与侯先生于2013年离婚，双方约定儿子抚养权归韩女士所有，侯先生每月支付抚养费500元。但自2015年5月起，侯先生便再也没有支付过抚养费。每次韩女士索要时，侯先生均以自己失业，没有经济来源为由拒绝支付。谈到独自抚养儿子的艰辛，韩

如果公司经营困难，是可以进行裁员的。裁员必须满足法定的条件，并且需要提前书面通知劳动者，让劳动者做好相关的准备，还需要给予劳动者一定的经济补偿。那么，公司裁员需要办失业证吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。公司裁员需要办失业证吗公司裁