一、和中介签劳动合同扣7天工资怎么办?可以向劳动管理部门申请劳动仲裁来处理，劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳

在现实生活中，有些人用单位规定劳动者旷工多少天会按自动离职处理，而旷工是属于违反用人单位规章制度的行为。而我国劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，那么工厂自离扣多少天工资?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工厂自离扣多少天工

在单位里要成就一番事业需要磨练的有许多，在员工入职后需要注意的事项有许多，在单位里发生的事项也有很多，比如说新员工入职后可能会发生工伤。那么，对于新员工来说入职后工伤应该怎么进行赔偿？接下来若悠网小编将为大家介绍一下新员工入职后工伤应该怎么

其实说到底，劳动者在用人单位工作，就是为了获得劳动报酬。有的劳动者可能在用人单位工作并没有干多久就想走人，有的用人单位为了弥补自己的损失，想要扣工资。那么，不满一年老板扣员工10天工资合法吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。不满一年老

试用期是用人单位和劳动者相互了解的一个时间，依据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内是有工资的，而在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，那么最新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、最新劳动法

我们工作学习一天的话还是会有点疲倦的，我们可以试着找点方法来缓解一下是很有必要的。只要精神好了，才能认真地工作和学习了。所以做这些都是需要方法的，今天小编带来了缓解的方法。那么，下面就由小编来为大家好好介绍一下吧。提神醒脑吃什么好奶制品牛奶

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