一、提前30天书面开除怎么要求赔偿用人单位若需对员工进行辞退，须提前至少30天通知该员工。在此情况下，雇主应依据相关法律法规，按照该员工在公司服务的时间长度，以每满一年支付一个月薪资为标准，向其支付

在一般情况下，用人单位是不能随意解除与劳动者的劳动合同的，但是如果满足法定的条件的，用人单位是可以解除劳动合同的，需要书面通知劳动者。那么，如果用人单位提前30天书面通知可以吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。如果劳动者是按照正常的程