劳动者非在编的可以随时辞职吗
2019-09-23一、劳动者非在编的可以随时辞职吗非在编的劳动者不需要签订劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。二、相关法律规定《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
非在编可以随时辞职吗?
2019-08-24一、非在编可以随时辞职吗?不可以随时辞职,如果是签订了劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人
在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金吗?
2019-06-18一、在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金吗?在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、
在编教师不上班几天算自动离职
2019-04-09在我国,教师是一个很伟大的职业,很多大学生在考虑多一份执业证书时都会优先考虑考取教师资格证。可是教师也是一份职业,也存在离职的情况。下面,一起看看在编教师不上班几天算自动离职:一、在编教师自动离职:超过15个工作日不去上班就算自动离职档案放