• 一、劳务派遣和合同工有什么区别实际上,这两种用工方式最根本的差别便在于劳动者与何方形成了劳动关系。劳务派遣亦被称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等,其本质上是在劳务派遣机构与被派

  • 劳务派遣和合同工的最大区别是:劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,法律特别规定的除外;合同工是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同;劳务派遣涉及三方关系,合同工涉及两方关系;法定其他区别

  • 说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料  工伤保险单位比例是多少?不同工类工作比例一样吗?同社保网小编来了解一下。  工伤保险是我们社保中比较重要的一个保险,我们如果发生了工伤

  • 我们都知道劳务派遣是公司经常会发生的一种行为,劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。对于劳务派遣工和正规的合同工是有区别的,那么有哪些区别呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于劳务派遣工

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