一、著作权合理使用体现在哪里合理使用，强调由《著作权法》直接规定他人可以使用享有著作权的作品，而不必征得著作权人的许可，并且也无须支付报酬，但应当指明作者的姓名，作品名称，同时不得侵犯著作权人享有的

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一、养生馆做学徒无工资还要押金合理吗不合理。根据《劳动合同法》有关规定：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物(押金等)

一、工地受伤以人身损害赔偿合理吗合理的。在工场工作时受伤的，按人身损害能赔偿多少钱，要依据受伤的实际情况而定，赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔

一、开车礼让行人被罚款合理吗不合理，当事人对处罚不服的，可以在接到处罚裁决书后十五日内，向上一级公安机关申请复议；上一级公安机关在接到复议申请书后三十日内，应当做出复议决定。当事人对复议决定不服的，

一、租房公司出现“甲醛房”租金只退三天合理吗1、不合理，租客可以要求全额退款。因为租房公司违反了合同法规定，没有给租客提供安全的房屋。2、法律规定：《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履

一、安全事故中死亡只给丧葬费和死亡赔偿金合理吗不合理。一旦发生安全事故，因为事情的突发性往往会产生较多的伤亡人员，而事故责任人即需要根据受害人的伤亡情况进行赔偿。如果事故中受伤，那么就得赔偿医药费、

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一、民法典的不动产登记资料的合理使用是什么根据我国《民法典》的相关规定，利害关系人不得公开、非法使用权利人的不动产登记资料。为平衡个人隐私与公众知情权，利害关系人可以申请查询、复制不动产登记资料，从

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一、关于医患怎么上诉是合理的吗?关于医患是可以进行上诉的，这个行为是合理的。医患纠纷上诉状，是医患纠纷中的当事人对地方各级人民法院作出的第一审民事、行政或刑事判决或裁定不服，按照法定的程序和期限，向上

一、因家人去世请假不批算旷工合理吗从目前我国法律规定来看，家人去世后，劳动者是有丧假的，用人单位不批请假，算劳动者旷工，这种行为既不合理，也不合法的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休

一、隐瞒重大疾病婚姻无效是合理的吗?隐瞒重大疾病婚姻无效是合理的。无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成的，由人民法院根

　　合同订立阶段：1、要约，又称为发盘、出盘、发价或报价等。2、承诺，又称为接受或接盘。受要约人接受邀约，即为承诺，承诺生效，合同即告成立，受民法典保护。而要约经受要约人承诺，表明当事人之间达成协议，

　　经济合理原则是要求当事人在履行合同时，讲求经济效益，付出最小的成本，取得最大的合同利益，在追求自身经济利益的同时，要考虑他人、国家和社会的利益。经济合理原则表现在许多方面：债务人选择最经济合理的运

　　合理预见原则：是指违约方承担赔偿责任，赔偿损失不得超过违反合同一方订立合同时，预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。合理预见原则的具体应用：预见的主体为违约方，预见的时间为订约时，预见的