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  • 公司破产倒闭,在与员工终止劳动合同后,员工可以得到经济补偿,即在该公司每工作一年,可要求公司支付一月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求公司支付半个月的工资。法律依据:《中华

  • 一、出轨的人可以得到抚养权吗出轨方有权利要孩子的抚养权,孩子的抚养权和出轨没有太大的关系,双方父母都有抚养的权利义务。夫妻双方若采用协议离婚的,可以对子女的抚养权协议决定。采用诉讼离婚的,对于孩子的抚

  • 一、工伤是不是可以得到双倍赔偿发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时

  • 一、打架斗殴过错方医疗费可以得到赔偿吗可以得到赔偿,因为侵害公民的身体造成伤害的,应当赔偿医疗费。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。如果是未经医务部门批准而

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  • 一、工厂搬迁什么情况下可以得到补偿?若是劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的,劳动者可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。工厂搬迁是不需要给劳动者赔偿的,但是应当补偿

  • 一、无工伤认定书可以得到赔偿吗劳动者出现人身伤害后,要确定人身伤害事故的责任人才能获得赔偿,如果是工伤造成的,要认定属于工伤才能得到赔偿。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工

  • 一、孕妇被辞退可以得到哪些补偿首先,公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的,违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定,可以要求经济补偿金。《劳动合同

  • 一、过错方可以得到孩子的抚养权吗过错方能争取孩子抚养权。法律规定父母双方都有争取孩子抚养权的权利,不因离婚而消除。抚养权的归属是以有利于孩子健康成长和保障合法权益为前提,根据双方的经济能力、教育背景、

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  • 根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职

  • (一)重婚。重婚是指有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活,或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活。它不仅包括法律婚姻,还包括事实婚姻。(二)有配偶者与他人同居。同居是指没有合法的婚姻关系的两个异性不以夫妻名义但在一起共同生活。有配偶者与他

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