• 一、附条件赠与合同可以任意撤销吗附带条件的赠与合同在法律上允许被撤销。只要赠与财产的所有权尚未发生转移,赠与人便有权随时撤销该赠与行为,但经过公证或者涉及到公益性质的赠与则不受此限制。对于已经进行过公

  • 一、用人单位可以任意辞退员工吗用人单位不可以任意辞退员工。若是用人单位违法辞退的,需要支付给劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主动提出解除劳动合同,在与劳动者协商一致后解除的,应支付经济补偿

  • 一、可以任意撤销的赠与合同是哪些在赠与财产的权利转移之前,赠与人可以任意撤销赠与。但经过公证的赠与合同和具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不能任意撤销。赠与是赠与人将自己的财产无偿给予

  • 一、用人单位可不可以任意辞退员工用人单位不可不可以任意辞退员工。若是用人单位违法辞退的,需要支付给劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主动提出解除劳动合同,在与劳动者协商一致后解除的,应支付经

  • 一、居间合同可不可以任意解除居间合同不能任意解除。解除合同经当事人协商一致,可不可以解除合同。也可不可以由当事人约定一方解除合同的条件,在解除合同的条件成就时,解除权人可不可以解除合同。居间合同不属于

  • 一、用人单位会不会可以任意解除劳动合同用人单位不可以任意解除劳动合同。用人单位解除劳动合同要符合法律规定。根据《劳动合同法》第三十九条之规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在

  • 一、用人单位是不是可以任意解除劳动合同用人单位不可以任意解除劳动合同。用人单位解除劳动合同要符合法律规定。根据《劳动合同法》第三十九条之规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在

  • 一、居间合同可以任意解除吗居间合同不能任意解除。解除合同经当事人协商一致,可以解除合同。也可以由当事人约定一方解除合同的条件,在解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。居间合同不属于可以任意解除的

  • 一、可以任意撤销的赠与合同是要如何规定的除了经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同以外,其他赠与合同都可以在权利转移之前撤销赠与。但是如果受赠人有下列情

  • 一、公司可以任意安排员工加班吗公司不可以任意安排员工加班。用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项:一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。二是用人单位

  • 一、附条件的赠与合同可以任意撤销吗?附条件的赠与合同不可以任意撤销。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,

  • 一、可以任意撤销的赠与合同是什么丈夫赠与情人的钱如果属于夫妻共同财产的,则妻子可以要求返还。因为对于夫妻共同财产夫妻双方具有平等的处理权,一方不得擅自将夫妻共同财产赠与他人,如果一方擅自赠与的,其配偶

  • 合同纠纷管辖地点不可以任意约定,管辖地点只可以在被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院中进行约定。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、

  • 进行康复性治疗的医院一般不可以任意选。根据法律规定,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工可以到统筹地区以外就

  • 一、父母可以任意处分未成年财产吗根据《民法典》第三十五条的规定:“监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产”。因此父母作为孩子的监护人不得

  • 根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系,却没有与之签定劳动合同。此后,用人单

  • 限购令一出就引起了大家的重视,在选购房屋的时候发现有的售房处写着房子不限购的招牌,很多人不明白在现在政策上都是对买房要求限购限贷的抑制房地产的疯狂暴涨,但也有部分因限购令影响不能够放的居民,那么哪些地区不限购呢,不限购城市可以任意购房吗?哪

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