一、医院发错药未造成后果要怎么赔偿在医疗机构以及医护人员出现错误之时，他们须承担相应的法律责任。然而，具体的赔偿方式仍需经过权威的鉴定后才能明确界定。若患者遭受人身损害的后果，其损失将得到相应的补偿

一、工资发错了是否能追回工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。《民法典》第九百八十七

一、医院发错药赔偿标准医院发错药确定赔偿金的时候，需要确定患者因拿错药遭受的损失、医院的过错，具体需要支付的赔偿数额=医院的过错比例×患者因拿错药遭受的损失。药房作为赔偿义务人，对于患者因错误服药所产

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一、工资发错员工拒还要如何处理工资发错员工拒还，可以先与员工协商解决；协商不成报警调解；调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的

一、公司发工资发错应该如何办公司发工资发错，发少了尽快补全，未补全的劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司补全；发多了可以要求劳动者退还，劳动者不退还的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要

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在工资的给付上面，很多人都是比较在意这种工资的给付的，大家知道工资应该要怎么样进行给付吗？在用人单位发工资的时候如果说是直接发错了的话要怎么办呢？工资发错给了离职的怎么办？今天若悠网小编就给大家详细介绍下相关问题。一、工资发错给了离职的怎么

老板或是财务有发错工资的情况，多发对公司不利，少发对员工不利。在遇到发错工资的情况双方通过协商的方式无法解决问题，有些人就会想要寻求第三方的帮助。那么，发错工资报警有用吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。工资发错了可以追回,但前提是必须有足

用人单位是需要在双方当事人约定的期限内发放劳动报酬的，在一般情况下，为了提高发放劳动报酬的效率，一般的用人单位是通过银行转账的方式发放劳动报酬的。那么，假如发错工资怎么退回来?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。如果发错工资的，可以向银行

一直不知情并早已辞职的小陈找到工厂，要求退还多余工资，并要求工厂出具致歉信。头条记者徐文阁摄因财务人员工作失误摆乌龙，华丰玩具(深圳)有限公司(以下简称华丰)的网上银行发放系统误为500余工人工资账户多打了一个月工资，众多早已离职

现在用人单位发放工资都是通过银行转账的方式的，用人单位是需要按照双方当事人约定的日期和方式发放劳动报酬的。有的用人单位可能会发错工资，那么，因员工失职造成工资发错且无法追回怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。因员工失职造成工资发错