下班路上发生意外算不算工伤
2024-07-10一、下班路上发生意外算不算工伤在此需要明确指出,即便在上班与下班期间发生意外,也无法简称为工伤。按照国家相关法律法规的明文规定,劳动者在其正常上下班过程中所遭遇的非个人负有主要责任的交通事故或遭受到
买房交房前房子发生意外谁负责
2024-06-08一、买房交房前房子发生意外谁负责根据相关法律规定,若房屋在交付之前遭遇损坏或损失,责任应当由开发商全权承担;然而,倘若房屋在交付之后遭受损害或缺失,则需由购房者自行负责赔偿。通常情况下,房屋的实际交付
在上下班途中发生意外算工伤吗
2024-05-13一、在上下班途中发生意外算工伤吗关于上下班途中遭遇意外事件是否属于工伤范畴的问题,依实际情况而定。以下为详细说明:若在上下班途中遭受并非由个人主要责任所导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
长租公寓业主发生意外怎么处理
2024-05-10一、长租公寓业主发生意外怎么处理身为房产所有者,在准备把持有的房产出租之前,务必仔细对出租屋内部的各项安全消防设备,包括电器等进行全面的检测与检查,并迅速排除任何漏水、漏气,甚至短路等潜在的安全隐患
员工出差期间发生意外,算不算工伤
2023-12-22一、员工出差期间发生意外,算不算工伤员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不予认定为工伤。《最高人民法院关于审
上下班途中发生意外死亡如何处理
2023-12-19一、上下班途中发生意外死亡如何处理依据我国相关法律的规定,在上下班的过程中有可能发生交通事故的,如果交通事故严重的,有可能造成人员死亡,劳动者在上下班途中发生交通事故造成死亡的,如果不是劳动者主要以上
上下班途中发生意外死亡怎么处理
2023-12-17一、上下班途中发生意外死亡怎么处理依据我国相关法律的规定,在上下班的过程中有可能发生交通事故的,如果交通事故严重的,有可能造成人员死亡,劳动者在上下班途中发生交通事故造成死亡的,如果不是劳动者主要以上
员工在公司发生意外怎么办
2023-12-14一、员工在公司发生意外怎么办员工在公司发生意外,分以下情形处理:属于工伤的,公司帮助申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后与工伤保险基金一起支付工伤赔偿项目;属于人身损害的,公司报警,向法院请求侵权人承担人
上下班路上发生意外是否算工伤?
2023-10-04一、上下班路上发生意外是否算工伤?如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而
五险发生意外有的赔吗?意外赔多少?怎么赔?
2023-08-31说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 近年来,随着社会的发展和人们对保护的需求增加,五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)已成为我国社保体系的重要组成部
上下班途中发生意外是否算工伤
2023-04-16上下班途中发生意外,不一定算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
上下班途中发生意外是不是工伤
2023-04-15上下班途中发生意外,若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,社会保险行政部门应当认定为工伤,工伤职工依法享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工
试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿
2023-04-14试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付相关费用。法律依据:《工伤保
工地发生意外导致死亡怎么样赔偿?
2023-04-01一、工地发生意外导致死亡怎么样赔偿?工地发生意外导致死亡是需要根据工伤死亡赔偿标准来确定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次
试工发生意外认定为工伤吗
2023-03-24试工发生意外一般不能认定为工伤。发生意外并不能认为是因工作原因受到事故伤害,若在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
工地发生意外导致死亡应该怎样赔偿?
2023-03-22一、工地发生意外导致死亡应该怎样赔偿?工地发生意外导致死亡是需要根据工伤死亡赔偿标准来确定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一
雇佣关系发生意外工伤怎么样索赔
2023-03-20一、雇佣关系发生意外工伤怎么样索赔雇佣关系不属于劳动关系,所以雇员受伤后,不适用《工伤保险条例》的规定,应该由雇主承担赔偿责任,雇员可以向雇主索赔。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
雇佣关系发生意外工伤如何索赔
2023-03-01一、雇佣关系发生意外工伤如何索赔雇佣关系不属于劳动关系,所以雇员受伤后,不适用《工伤保险条例》的规定,应该由雇主承担赔偿责任,雇员可以向雇主索赔。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题
上下班途中发生意外死亡怎么处理,相关法律规定
2023-01-07一、上下班途中发生意外死亡怎么处理劳动者在上下班途中发生交通事故造成死亡的,如果不是劳动者主要以上责任的,可以申请工伤认定,认定工伤的可以获得工伤保险赔偿。 二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条
临时雇佣关系发生意外算工伤吗,雇佣关系的法律特征
2022-12-28一、临时雇佣关系发生意外算工伤吗由于雇佣关系不属于劳动关系,所以临时雇佣关系发生人身损害事故的,不属于工伤,一般由雇主承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九
下班路上发生意外属于工伤吗?
2020-03-23一、下班路上发生意外属于工伤吗?在下班回家路上,如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
发生意外交通事故汽车事故理赔流程怎么走呢
2019-04-15我们都知道发生交通事故后肇事者应该给予受害者赔偿,对于赔偿费用根据各个地方省区的不同有严格的标准,需在合理范围内法院方可支持。那么发生意外交通事故汽车事故理赔流程怎么走呢?若悠网小编整理相关的内容,希望对您有帮助。交通事故赔偿的基本流程一报
旅游时发生意外受伤了该怎么赔付
2019-04-05旅游中发生意外了怎么办,那么意外伤害又该怎么赔付,若悠网小编为您整理出了相关的条例,希望可以给您带来帮助。第一条保险合同构成本保险合同(以下简称“本合同”)由保险单和其他保险凭证及所附条款、赔偿处理标准、投保单、与本合同有关的投保文件、声明
车辆发生意外受损,保险公司可以拒绝赔偿吗
2019-04-03车辆出现意外事故,尤其是交通意外通常都会找保险公司赔偿。但如果车辆发生意外受损后,产生的车辆施救费,保险公司可以拒绝赔偿吗?案情简介成都一物流公司货车就遇到了这种情况,但却遭遇保险公司推诿称“不在受保的范围之内”,车主只能自己垫付了所有施救
机动车未投保发生意外怎么赔
2019-04-02未参加机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故的,应由机动车一方在该车应当投保的最低保险责任限额内承担无过错赔偿责任。超过最低保险责任限额的部分,再根据《道路交通安全法》第76条关于不足部分赔偿的规定进行赔偿。因为,交强险的目的在于通过