一、没有签合同要怎么跟劳动局反应若尚未签订书面雇佣合同，但双方之间已形成实际劳动关系，则依据中华人民共和国《劳动法》第八十五条之规定，可依法向当地劳动主管部门进行反馈陈述。具体操作程序如下所示：首先

一、债务人收到催款函没反应怎么办1、合同没有约定的，自行协商解决，或者由第三方调解，或者向法院依法起诉。2、如果债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，也可以向有管辖权的基层人民法院申请支

一、怎么去向劳动局反应要回工资最新的规定是什么?可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当

一、如何去向劳动局反应要回工资可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲

一、过敏反应是不是构成医疗事故如果在护士遵医嘱给该病人做皮试时，并不能预见到病员的特殊体质会对皮试过敏，在患者发生过敏性反应后。医院对其采取了积极的救助措施，终至无法抢救患者的生命的，不构成医疗过错。

一、拖欠假期工学生工资找谁反应向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁是追

一、过敏反应是否构成医疗事故如果在护士遵医嘱给该病人做皮试时，并不能预见到病员的特殊体质会对皮试过敏，在患者发生过敏性反应后。医院对其采取了积极的救助措施，终至无法抢救患者的生命的，不构成医疗过错。《