一、劳务中介公司怎么开关于创办或申办劳务中介公司的要求和程序如下：首先，需要按照严苛的程序准备好所有必需的材料，然后提交至相应部门，经过仔细审查且经批准后，将获得名称预审批准单，公司公章、财务章、法

一、黑劳务中介向哪个部门举报劳动保障监察机构。如果有求职者发现职介存在违规行为,可随时向劳动保障监察机构进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，

一、如何投诉劳务中介最有效要投诉劳务中介，可以拨打人力资源社会保障系统全国公益服务电话，也就是劳动局的全国统一咨询服务电话。其主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域

一、黑劳务中介怎样去举报黑劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机构投诉的。如果有求职者发现职介存在违规行为，可随时向劳动保障监察机构进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法

一、劳务派遣公司和劳务中介有哪些区别派遣公司派遣到另一家公司上班，并负责给发工资，中介只是给介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动

一、劳务中介跑了没发工资怎么处理中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都

一、劳务中介跑了没发工资怎么解决中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都

一、劳务派遣公司和劳务中介有什么区别派遣公司派遣到另一家公司上班，并负责给发工资，中介只是给介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动

一、劳务中介公司注册需要什么条件（1）注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告；（2）固定的经营场所和设施；（3）合法有效的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件，比如要办理劳动

劳务中介不给返费，可以当事人先进行协商，协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。根据法律规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促

一、劳务派遣公司怎么运作，提供什么服务(一)先了解劳务公司怎么运作之前我们先要了解人才派遣公司是经营什么业务的:1、人才租赁/劳务派遣/临时工派遣、短期工派遣等;2、社保及劳动事务代理;3、劳务公司代发劳务工工资服务;4、代理社保业务咨询

本案属于劳务中介还是劳务派遣案情2011年5月26日朱宝贵为出国至安哥拉劳务向林海对外经济合作公司(具有对外派遣劳务的资质)支付15000元，其中5000元为机票款、签证费等;另外10000元为出国垫付款，约定出国劳务两年期满予以返还。20

随着改革开放的深入，有不少公民会选择出国打工挣钱。如果是找中介公司介绍工作的，双方会签订涉外劳务合同。天下没有免费的午餐，中介公司是需要收费的，那么，涉外劳务中介怎么收费呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。具体

劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力派遣等，即劳务派遣单位根据用人单位需要，派遣符合用人单位条件的人员到用人单位工作，它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“只用人不招人”，这种招聘和用人相分离的用工模式，在国际上十分流行。劳务中介组织主

劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过

劳务派遣不同于传统的劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。它采取了由劳务派遣公司根据企、事业单位岗位的需求，派遣符合条件的人

劳务派遣和劳务中介的差别1.劳务派遣关系中，劳动者与劳务派遣单位，建立劳动关系。劳务派遣机构根据用工单位的需要，统一招聘员工，签订劳动合同，负责非生产性的管理包括保管人事档案、发放工资、缴纳各种社会保险等。劳动者有权向派遣机构主张劳动报酬、

劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。与劳务中介存在区别。下面，若悠网小编就为大家介绍相关的联系和区别，欢迎大家阅读了解。劳务派遣与劳务中介的关联和区

劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务收取一定的劳务中介费