一、离职后再入职工龄可以累计吗员工在离开某一特定企业后选择再度加入该企业时，工龄在诸多情况下是允许累积计算的。然而，如若企业对此不予认可，那么员工可运用相关法规来维护自身权益。然而，在离职与再次入职之

一、受工伤以后辞工可以再入职吗若双方达成共识，那么是完全有可能回到原先所属的公司继续工作的。在这种情况下，工伤员工已然办理了与当前所在公司的离职手续，同时也获得了一定的工伤保险赔偿金，然后他/她想要再

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一、员工主动离职再入职还需要签订劳动合同吗第一，根据劳动合同法第十条之规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同第，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过

员工在工作中遇到一些委屈的事情而辞职，后来公司将误会弄清楚了，也重新要求该员工回到工作岗位上继续上班，该员工本来对这份工作是没有什么意见具同意了，员工辞职后再入职是否还有试用期?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。员工辞职后再入职是否还有试

在日常生活中，我们都知道甲醛，尤其是房子新装修的朋友们。甲醛是一种有毒的气体，对于我们的身体有着很大的影响，所以在现实中，朋友们会在新房装修完一段时间以后才入住。那么甲醛到底有哪些危害呢？下面就让小编给大家介绍一下吧。目录1、什么是甲醛2