一、养子不孝能解除收养关系吗养子不孝能解除收养关系的。且一般需双方协商一致予以解除，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，法院确认养子存在不孝顺等法定情形，导致养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的

一、离婚后断绝父女关系能够吗从法律角度上，亲子关系是不能自认而解除的，所以无法做到申请法律上断绝亲子关系。中国法律不允许有血缘关系的父母子女断绝关系，如果你未成年，你的父亲对你有抚养义务如果你父亲年迈

一、断绝母子关系后能不能继承母亲的遗产法律上并不承认断绝母子关系，血缘关系是无法断绝的。子女有权继承母亲的遗产，有遗嘱的按照遗嘱继承，没有遗嘱的按照法定继承处理。《民法典》第一千一百二十三条继承开始后

一、劳动关系是不是属于身份关系劳动关系不属于身份关系。劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.所谓身份关系，是指基于主体的一定身份而发生

一、劳务关系可以买工伤保险吗根据《工伤保险条例》规定，工伤保险只适用于与用人单位存在劳动关系的员工，但是可以帮其购意外买商业险。劳务关系是不可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇的，但如果在工作过程中受到

一、个人担保与配偶有没有关系个人担保与配偶是否有没有关系，需根据具体情况分析处理。婚内一方担保的，要看此担保是否是为了夫妻双方的共同生活或者生产经营的需要即夫妻双方是否分享该债务所带来的利益，从而进一

一、收养关系成立后子女和生父母养父母之间的关系是什么1、收养关系成立后，在法律上，子女和生父母及其近亲属之间的关系消除，生父母不再是子女的监护人，无抚养教育子女的权利和义务，子女成年后也无赡养父母的义

一、解除收养关系管辖法院应该怎样处理管辖法院怎么处理解除收养关系：养父母或生父母反悔，要求解除收养关系的，人民法院应查明情况，听取被收养人的意见，根据有利于子女健康成长的原则处理。养父母不尽抚养义务，

一、口头协议能证明是否是承揽关系口头协议能证明是承揽关系。当事人以口头形式订立承揽合同的话，所产生承揽纠纷的时候，当事人向人民法院提起诉讼的是可以通过提供书证、物证、电子数据等相关证据，证明其承揽关系

一、收养孩子如何解除收养关系？收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人与被收养人之间存在虐待、遗弃、关系恶化、无法

一、劳动关系和劳务关系争议的区别是什么劳动关系和劳务关系争议的区别：1、关系主体的范围不同；2、关系主体间的地位不同；3、关系适用的法律性质不同；4、劳动争议处理程序不同。《中华人民共和国劳动争议调解

一、在哪些情况下可以解除收养关系1、收养人、送养人双方可以协议解除收养关系，养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求

一、盗伐林木罪与盗窃罪的关系是哪些盗伐林木罪与盗窃罪的关系如下：1、对严重的盗伐林木案件在必要时应适用重法优于轻法的原则以盗窃罪论处；2、对不符合盗伐林木罪数量条件但达到盗窃罪数额标准的行为应认定为盗

一、合同生效和合同成立的关系是怎样的合同生效和合同成立的关系为：合同成立是合同生效的前提，如果合同不能成立，则合同自然就无法生效；合同生效是合同成立的目的。但合同成立并不意味着合同生效，如果合同成立后

一、加工承揽关系是否可以走工伤承揽关系是属于一种合同关系，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的一种法律关系。形成承揽关系后，承揽人在工作中受伤的，不会构成工伤。工伤是指建

一、哪些情况下能够要求变更抚养关系父母双方离婚后，如果想变更孩子的抚养权，有下列情形之一的，法院应予准许：1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；2.与子女共同生活的一方不尽抚

一、解除劳动合同关系有什么样的方式解除劳动合同关系的方式有：用人单位与劳动者协商一致解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合

一、小孩抚养权跟户口有没有关系孩子的户口问题与抚养权的判决没有没有必然的联系，户口是不会影响抚养权问题的，而户口只是我们国家的一个人口管理的规定。关于孩子抚养权判决的原则，法院会根据有没有利于孩子成长

一、民法典中抵押物消灭怎么处理债务关系民法典规定，抵押人的行为足以使抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求抵押人停止其行为;抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求恢复抵押财产的价值，或者提供与减少的价值相

一、交警处理交通案件涉及的法律关系是什么样的交警处理交通案件涉及以下法律关系：1、行政法律关系。如公安交管部门对交通事故受害人和侵害人作出交通事故责任认定后，侵害人与公安交管部门之间形成的法律关系属于

一、解除收养关系后生父母和子女的关系会恢复吗在收养关系解除后，养子女与养父母的关系自动解除，养子女父母之间的权利义务关系也没有存在基础，比如养子女和养父母互不继承遗产，成年的养子女对养父母不再承担赡养

一、雇佣关系中可不可以申请工伤认定雇佣关系中的雇员受伤，一般是不可不可以申请工伤认定的。如果是存在着劳动关系的用人单位与劳动者，则可不可以依法去申请工伤认定。因为申请材料之一就是劳动者与单位存在着劳动

一、债权债务关系诉讼期限是多长时间债权债务关系诉讼期限是三年。依据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼期限期间为三年。所以因民间借贷产生纠纷，债权人向法院主张债权请求权的，从债务约定履行

一、雇佣关系可不可以用工伤认定雇佣关系一般不可不可以申请工伤认定。可不可以申请工伤认定的是用人单位与劳动者一方，要有劳动关系的存在。而雇佣关系中的当事人一般是劳务关系，不可不可以去申报工伤。《工伤保险

一、债务关系纠纷的时效问题是怎样的债权债务纠纷的诉讼时效期限是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在诉讼时效期间内，权利人享有请求法院依法定程序强制义务人履行其