一、公司法对公司合并分立变更登记有哪些要求《公司法》对公司合并分立变更登记的要求是继续存续的公司应当进行变更登记。解散的公司应当进行注销登记，因为合并或者是分立而解散的公司不需要清算。《公司法》第一百

一、公司合并后原公司债务如何处理公司合并后原公司债务的应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。这是因为公司合并后，参与合并的各方的财产关系、股东关系都已移转于存续的公司或者新设的公司。公司合并是指两

一、公司合并后原公司债务怎么处理，有没有法律依据公司合并后原公司债务按以下规定处理：《公司法》第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十

一、公司合并后债务怎样处理公司合并，依法仍应负担原债务，除非债权人放弃或者债务得到实现，否则债务不消失。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十

一、债权人能够阻止公司合并吗债权人无权阻止公司合并。但是对于公司合并债权人可以提出异议，也可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保；如公司不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得合并。《公司法》第一百

一、公司合并需要履行哪些流程公司合并需要公司作出合并决议，之后签订合并合同。根据相关法律规定，公司合并后，债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司分立需要分割资产。《公司法》第一百七十三条公

一、公司合并是否能解除劳务合同公司合并是否能解除劳务合同。如果合同内容，如工作地点、工作内容有变化，用人单位和劳动者协商不成的，劳动者是否能解除该合同，用人单位应该支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十

一、公司合并员工怎么办公司合并，属于用人单位单方面变更合同内容。根据相关法律规定，劳动者若是不愿意到合并后的公司继续劳动，可以要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。《公司法》第一百七十二条公

一、公司合并或者分立时需要进行清算吗公司合并或者分立时不需要进行清算。因为清算后公司便要注销，不再具有法人的资格。清算是为了让债权债务的关系消灭。但是公司合并或者是分立债权债务均由新公司承继。《公司法

一、关于公司合并和分立法律规定有哪些公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其

一、公司合并后劳动关系怎么样处理公司合并后劳动关系应当继续履行，若是违法解除劳动合同的，应当给予补偿金。根据相关法律规定，用人单位变更名称、经营范围或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《中华人民共

一、公司合并和分立要进行财产清算吗公司合并和分立是不需要进行财产清算的。我国法律规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。因此公司

一、公司合并是不是需要做增资公司合并需要做增资。公司增资是指公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本的行为，可以降低合并的风险。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司

一、公司合并员工不愿意去合并后的公司怎么办公司合并员工不愿意去合并后的公司，可以要求解除合同，用人单位应当支付经济补偿金。不支付的，劳动者可以申请仲裁，不服仲裁结果的，可以提起上诉。《中华人民共和国劳

一、公司合并如何处理公司合并应当编制资产负债表及财产清单，通知债权人并在报纸上进行公告。之前的债务由合并的新公司承继。公司合并应该进行特别表决。并进行变更登记，合并才完成。《公司法》第一百七十二条公司

一、公司合并分立时会不会要清算公司合并或者分立的不需要进行清算。公司合并或者分立的，只需要制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可，不需要进行清算。公司合并的，应当自作出合并决议之日起十日内通知债

一、公司合并员工会不会有补偿1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下，没有补偿。2、劳动者依照规定解除劳动合同的；用人单位依照规定向劳动者提

一、公司合并会不会需要债权人同意公司合并不需要债权人同意。只需要通知债权人即可，债权人可以要求清偿债务或者提供相应的担保。公司合并分为吸收合并和新设合并。分立是指一个公司分立成多个公司。《公司法》第一

一、公司合并分立后债权债务怎么样处理公司合并分为吸收合并和新设合并。分立是以一个公司分立成多个公司。合并后财产后合并后的公司承继。分立是由分立后的公司承担连带责任。债权人可以要求其提供担保。《公司法》

一、公司合并需要股东会作出特别决议吗公司合并需要经股东会决议。有限责任股东会作出公司合并的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股份有限公司股东大会作出公司合并的决议，必须经出席会议的股东所持

一、公司合并或者分立的程序是怎样的公司合并或者是分立都应当编制资产负债表及财产清单，通知债权人并在报纸上进行公告。债权人可以要求公司清偿债务或者是提供担保，之后办理变更登记。《公司法》第一百七十二条公

一、公司合并后债务怎么办公司合并后债务由合并后的公司承继。公司合并分为吸收合并和新设合并。根据相关法律规定，债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司分立需要分割资产。《公司法》第一百七十二条

一、公司合并是否需要做增资公司合并需要做增资。公司增资是指公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本的行为，可以降低合并的风险。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸

一、公司合并后员工如何安排呢公司合并后员工与原公司签订的合同继续履行，员工继续留在合并后的公司工作。如果合并后的公司与员工解除合同，或者因为薪酬、岗位、福利等因素变化员工选择离职的，则合并后的公司需要

一、公司合并遣散如何赔付公司合并遣散员工的，需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者