入职后未签订劳动合同现在是否可以直接走人
2023-11-08一、入职后未签订劳动合同现在是否可以直接走人用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍
入职后未签订劳动合同现在是不是可以直接走人
2023-11-06一、入职后未签订劳动合同现在是不是可以直接走人用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2