• 一、外包公司入职前不告知员工怎么办您有权利主张劳动合同无效。当用人单位招聘员工之际,其对员工所述的工作内容、工作环境、工作所在地、职业危害性程度,甚至是劳动报酬等事项,均必须遵循诚信原则,以坦诚的态度

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