一、保险代理人劳务纠纷什么时候起诉如若保险公司未能按照约定理赔，您享有随时提起法律诉讼的权利，然而务必注意相关法定诉讼时效的时限，对于人寿保险而言，必须要在五年内提出诉讼；而对于其他类型的保险合同，则

一、保险代理人劳资纠纷如何解决1.协商解决方式：协商是指争议各方当事人在自行商定之下，在法律所允许的最大限度内互相妥协或者其中一方作出适当让步以期能够达到解决纷争的目的。协商无需借助于第三方的介入与参

一、保险代理人是否是劳动关系保险代理是否形成劳动合同，可以比照劳动合同的要件进行判定。一般而言，保险代理人通常自行缴纳社保，这就符合委托合同的基本特征。保险代理人不能以保险公司的名义进行代理业务，其在

依据我国相关法律的规定，保险代理人是不能随时终止合同的，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。《中华人民共和国保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投

工作性质的区别1、代理人合同：①、规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。②、并不加入保险公司成为其成员而且独立地完成自己的劳动或工

一、服务保险代理人可以随时辞职吗?1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。3、如员工违法解除劳动合同，单位有证据证明造成了经济损失

保险公司是开设保险业务的公司，保险公司是需要有保险代理人为自己扩大经营业务的。对于公司来说，是需要雇佣劳动者为自己工作的，双方当事人是一种劳动关系。那么，保险代理人可以称为公司员工吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。保险代理人可以称为